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北京晚育假是如何規(guī)定的

2022-01-13 10:48

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北京市規(guī)定,晚育(24周歲以上)的女職工,增加獎勵假30天;獎勵假也可以由男職工享受;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。 晚育獎勵假所增加的30天,是指女職工24周歲以后生育第一個子女給予的獎勵。根據(jù)《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定:獎勵假如經(jīng)男女雙方單位協(xié)商,男方單位同意,也可以由男方享受。比如,男方休10天,女方只能休20天。 但實際操作比較麻煩困難

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張神兵律師

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目前我國的初婚年齡約為25歲,初育年齡則約為26歲,針對這種新的生育行為的情況,國家也不再專門鼓勵晚婚晚育。2021年我國已經(jīng)取消了晚婚晚育規(guī)定和政策,女職工產(chǎn)假正常情況下為產(chǎn)后98天+產(chǎn)前15天。如果有特殊情況的,可以增加產(chǎn)假: 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。 2、女職工出現(xiàn)難產(chǎn)情況的,增加15天。 3、女職工出現(xiàn)生育多胞胎的,每多生育1個,增加15天。 4、如果女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為15天;如果女職工懷孕滿4個月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。

章法律師

廣東律參律師事務所

北京晚婚晚育假取消了。但國家仍然鼓勵晚婚晚育,結婚晚育的可以享受其他福利待遇。具體咨詢當?shù)厝丝诤陀媱澤k公室。國家穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策,鼓勵公民晚婚晚育,提倡夫妻生育;符合法律法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排二胎。

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