北京晚育假是多少天
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晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。依據(jù)關(guān)于貫徹實施《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》有關(guān)問題的規(guī)定，《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定的晚育獎勵假由夫妻雙方一方享受。女職工享受晚育獎勵假的，生育津貼按女職工繳費基數(shù)計算，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過女職工單位支付給個人；男職工享受晚育獎勵假的，其獎勵假的津貼按男職工繳費基數(shù)計算，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過男職工單位或女職工單位支付給個人。男職工享受的晚育獎勵假津貼為本人同期休假的工資，其晚育獎勵假津貼低于本人工資標(biāo)準的，差額部分由男職工單位負責(zé)補足。
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晚婚晚育假是多少天晚婚晚育假天數(shù)是由地方計生條例規(guī)定的，各地的時間并不統(tǒng)一。國家法定婚假為3天，產(chǎn)假為98天，各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定。
2020.02.04 230 -
晚婚晚育假是多少天?女職工若順產(chǎn)生育單胎，可享有98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者增加15天產(chǎn)假；；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天，女職工生育，其工資或者生育津貼以及生育的醫(yī)療費用，所在單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基
2021.04.01 263 -
晚婚晚育假多少天女職工若順產(chǎn)生育單胎，可享有98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者增加15天產(chǎn)假；；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天，女職工生育，其工資或者生育津貼以及生育的醫(yī)療費用，所在單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基
2021.01.20 188
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北京晚婚晚育假多少天
北京市人口與計劃生育條例 第二十條機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假
2022-01-11 15,340 -
北京晚婚晚育假多少天（寒假）
1、《北京市人口與計劃生育條例》第二十條機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受
2022-03-29 15,340 -
北京晚婚晚育假期多少天
1、晚育女性除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天。這就意味著，如果符合晚婚條件，將擁有128天的產(chǎn)假，包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假及30天獎勵假。此外，如果難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天，為143天，生育多胞胎
2022-05-31 15,340 -
北京晚育產(chǎn)假多少天
北京：晚育產(chǎn)假90+30=120天;30天也可由男方享受 《北京市人口與計劃生育條例》(2003年7月18日北京市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過)規(guī)定：晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假
2022-03-19 15,340
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01:22
生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育一共可以享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工難產(chǎn)的，那么可以增加產(chǎn)假15天。女職工生育多胞胎的，那么每多生育1個嬰兒，就可以增加15天的產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個
2,445 2022.04.12 -
01:08
法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15 -
01:14
國家婚假多少天婚假，主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期?；榧偈菃T工在結(jié)婚時，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資，這是對員工的精神撫慰，同時也充分體現(xiàn)了政府對員工的福利政策，以及對其權(quán)益的保護。 目前國家法定的婚假天數(shù)為
42,318 2022.04.17
