工傷賠償項目的訴訟時效
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工傷賠償?shù)姆秶ǎt(yī)療費、食宿費、輔助器具費。如果經(jīng)過勞動能力鑒定已經(jīng)評定傷殘等級的，還可要求賠償生活護理費、一次性傷殘補助金和傷殘津貼，如果工傷傷殘職工的勞動合同到期或提出辭職的，還可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
工傷賠償?shù)姆秶?，醫(yī)療費、食宿費、輔助器具費。如果經(jīng)過勞動能力鑒定已經(jīng)評定傷殘等級的，還可要求賠償生活護理費、一次性傷殘補助金和傷殘津貼，如果工傷傷殘職工的勞動合同到期或提出辭職的，還可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
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工傷的賠償項目主要項目有：治療工傷所需費用、伙食補助費、交通、食宿費用、工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用等等。經(jīng)過勞動能力鑒定之后，職工可以根據(jù)傷殘等級享受工傷補償，不同等級的工傷可以領取的補償標準不同。例如一級傷殘的，可以領取工傷保險
2020.09.03 177 -
工傷賠償?shù)馁r償項目工傷賠償?shù)捻椖繂栴}：賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費（實報實銷，以單據(jù)為準）、誤工費（傷者每日收入X自受傷日到鑒定結論下發(fā)之日）、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費（住院時間X護理人員每日收入）、住宿費、住院伙食補助費（30元x住院天數(shù)）、必要的營養(yǎng)費、
2020.08.25 197 -
工傷賠償?shù)脑V訟時效職工發(fā)生事故傷害，勞動者與用人單位產(chǎn)生勞動爭議的，申請工傷賠償?shù)闹俨迷V訟時效期間為一年。工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2020.07.11 324
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2022-07-15 15,340 -
工傷賠償?shù)脑V訟時效
工傷賠償?shù)脑V訟時效 工傷賠償申訴時效應從傷殘評定之日起算工傷賠償申訴時效應從傷殘評定之日起算 實踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉勞動法律法規(guī)，特別是《工傷保險條例》等法規(guī)，而使自己的利益得不到有
2022-03-21 15,340 -
工傷賠償訴訟的時效
根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定，工傷賠償訴訟的時效工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 附：
2022-08-19 15,340 -
工傷的賠償訴訟時效
申訴時效應從傷殘評定之日起算賠償申訴時效應從傷殘評定之日起算。實踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉律法規(guī)，特別是《》等法規(guī)，而使自己的利益得不到有效保護的現(xiàn)象時有發(fā)生。其中訴訟時效就是最基本、也是
2022-09-01 15,340
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十級工傷有哪些賠償項目工傷十級傷殘會賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、補助費用、康復治療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以及從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資。職工被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)工傷保
2,496 2022.04.17 -
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工程項目合同無效如何起訴工程項目合同涉嫌無效的話，當事人可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟。在起訴的過程中，當事人應當提交書面的起訴狀。但是需要注意，如果當事人確有困難的話，也可以口頭起訴。而起訴狀應當包含以下的內(nèi)容：當事人的相關信息；對方的相關信息；當事人的具體
1,275 2022.04.17 -
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2,137 2021.04.25
