司法局禮拜天上班嗎
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國家實行職工每日工作8小時、平均每周工作44小時的工時制度。工作日是周一到周五，上班時間：上午9點—12點；下午14點—17點。工作日內(nèi)正常上班，雙休日、節(jié)假日放假，放假期間有人在崗值班，處理緊急情況。司法局是政府的司法行政部門。受黨委與政府領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業(yè)職能部門。
《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》 第三條職工每日工作8小時、每周工作40小時 第四條在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以實行其他工作和休息辦法。
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國家實行職工每日工作8小時、平均每周工作44小時的工時制度。工作日是周一到周五，上班時間：上午9點—12點；下午14點—17點。工作日內(nèi)正常上班，雙休日、節(jié)假日放假，放假期間有人在崗值班，處理緊急情況。司法局是政府的司法行政部門。受黨委與政府領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業(yè)職能部門。
勞動局周六周日不上班，星期六和星期天屬公休日不受理投訴(法定節(jié)假日除外，國務(wù)院辦公廳假日辦會根據(jù)國家法定節(jié)假日發(fā)出調(diào)休調(diào)假通知)。勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心，都是比照一般國家機(jī)關(guān)工作時間的。也就是說一般的雙休日、節(jié)假日都休息的。
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社保局禮拜六禮拜天上班嗎社保機(jī)構(gòu)按照國家相關(guān)規(guī)定確定上班和休息時間，正常情況下的周末屬于休息日，社保不上班。但是目前有很少部分地方為了方便參保人辦理業(yè)務(wù)，特意安排了工作人員在休息日值班辦理業(yè)務(wù)。
2020.08.25 971 -
勞動局禮拜天上班嗎勞動局周六周日不上班，星期六和星期天屬公休日不受理投訴（法定節(jié)假日除外，國務(wù)院辦公廳假日辦會根據(jù)國家法定節(jié)假日發(fā)出調(diào)休調(diào)假通知）。勞動局（人力資源和社會保障局）屬政府職能部門，工作作息時間完全按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
2020.07.26 800 -
禮拜天勞動局上班嗎勞動局的工作人員一般不在禮拜天上班。周末屬于休息日，且國家規(guī)定平均每周工作時間不得超過四十四小時，故勞動局工作人員一般不在周末不上班，當(dāng)事人可以選擇周一至周五去辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
2020.08.31 491
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禮拜天有權(quán)利要求上班嗎
1,大小禮拜加班如果不能安排調(diào)休，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。公司的文件不能違反國家法律，否則無效。 2，如果你們有故意或重大過失，單位可以處罰，但不能超過當(dāng)月工資的20%。 3，任何行
2022-05-03 15,340 -
法院禮拜六禮拜天休息嗎
法院禮拜六禮拜天休息。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。法院開庭審理的程序，人民法院適用普通程序?qū)徖砻袷掳讣?，必須?yán)格依照法定程序進(jìn)行。法院是世界各國普遍設(shè)
2021-12-19 15,340 -
禮拜六沒上班公司扣罰一天工資合法嗎
《》規(guī)定：“用人單位克扣或者勞動者工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資，侵害勞動者合法權(quán)益的，應(yīng)責(zé)令支付勞動
2022-09-22 15,340 -
工廠強(qiáng)制工人加班，沒有禮拜六禮拜天合法嗎？
單位是可以適當(dāng)安排員工加班，但是不得強(qiáng)制員工加班。依據(jù)《》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根
2022-09-05 15,340
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禮拜天強(qiáng)制讓員工上班合法嗎禮拜天強(qiáng)制讓員工上班一般不合法。但存在以下四種情形的，可以強(qiáng)制上班：以下四種情況：1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國家資產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理；2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，
6,809 2022.05.11 -
01:02
一天沒上班扣三天工資合法嗎一天沒上班扣三天工資不合法。職工在正常工作日不請假，或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工一天扣三天工資不合法。曠工當(dāng)天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失外，不得額外扣工資的。第一次曠工，通過口頭或書面警告，讓本人認(rèn)識錯誤并責(zé)令反
4,843 2022.05.11 -
01:11
星期天與平常調(diào)班合法嗎星期天與平常調(diào)班合法。一周工作時間不得超過36小時是勞動法的規(guī)定，此外凡超過勞動時間按加班計算。周末與工作日調(diào)班是可以的。如果是調(diào)班到星期六星期天按平時的1.5倍算加班費來算加班費，周六周日這兩天調(diào)到平時的話按雙休日雙倍來計算。根據(jù)相關(guān)法律
11,891 2022.04.17
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