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工傷認定書老板不給辦怎么辦

2022-01-19 23:08

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2022-01-19回復

專業(yè)分析:

你這種問題我處理過很多,一般是這樣的: 1、老板做法是不合理的,可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴或仲裁 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定。對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請,應在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。工傷認定需以司法機關或者有關行政主管部門結(jié)論為依據(jù)的,在尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。 3、勞動能力鑒定時間:收到鑒定申請之日起60日,必要時可延長30日。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

老板不支持工傷認定職工應在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,根據(jù)鑒定結(jié)果向老板主張賠償金。

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷認定的話原則上是由用人單位向勞動部門申報的。在工傷發(fā)生之日或者確診為職業(yè)病之日起,在30天內(nèi)單位應該為受傷的職工或者認定職業(yè)病的職工來申報工傷認定。如果這個單位沒有為職工申報的話,這個受工傷的職工或者他的親屬和工會組織在單位拒絕申報的一年之內(nèi),都可以向勞動部門直接提出這個工傷申請的認定。第三,比如說醫(yī)療機構(gòu)出具的疾病的診斷病歷或者是鑒定書。

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