工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中平均工資怎么計(jì)算?
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(一)人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn) 人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第17條、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第16條的規(guī)定,包括以下項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用、精神損害撫慰金。 (二)財(cái)產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn) 財(cái)產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn),以交通事故造成的直接損失和間接損失來(lái)確定賠償數(shù)額。 直接損失的賠償標(biāo)準(zhǔn): 原則上應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或者折價(jià)賠償。對(duì)于局部可修復(fù)的車輛、設(shè)施和物品,應(yīng)當(dāng)賠償維修費(fèi);因局部損失導(dǎo)致貶值的,還應(yīng)當(dāng)賠償貶值部分的損失;對(duì)于無(wú)法修復(fù)的,應(yīng)當(dāng)賠償其實(shí)際價(jià)值。 間接損失的賠償標(biāo)準(zhǔn): 受害人因交通事故遭受的間接損失,侵害人并應(yīng)當(dāng)賠償損失。例如,在交通事故損害賠償案件中,如果受害人以被損車輛正用于貨物運(yùn)輸或者旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng),要求賠償被損車輛修復(fù)期間的停運(yùn)損失的,交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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工傷賠償時(shí)的平均工資是按照受傷前12個(gè)月平均工資計(jì)算,如不足12個(gè)月,按實(shí)際月份平均。
平均工資是按照受傷前12個(gè)月平均工資計(jì)算,如不足12個(gè)月,按實(shí)際月份平均。 工資是按照應(yīng)發(fā)工資來(lái)計(jì)算的,并不是在扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)以及各項(xiàng)補(bǔ)貼后的實(shí)發(fā)工資計(jì)算。 《工傷保險(xiǎn)條例》確定的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和發(fā)放多種社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí),都是以繳費(fèi)工資作為計(jì)算依據(jù)的。對(duì)單位而言,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納,以單位的工資總額為基數(shù);對(duì)職工個(gè)人而言,則是指由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門核定的本人工資為基數(shù)。 為了縮小社會(huì)工傷保險(xiǎn)待遇水平的差異,在計(jì)算本人工資時(shí),需要縮小過(guò)高與過(guò)低收入人群的繳費(fèi)差異?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定,本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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怎么計(jì)算平均工資
職工年平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù);月平均工資=報(bào)實(shí)際出勤天數(shù)/月計(jì)薪天數(shù)×月標(biāo)準(zhǔn)工資;日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù);小時(shí)工資=月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。
2020.08.12 422 -
工傷賠償?shù)钠骄べY怎么算的
工傷賠償時(shí)的平均工資是按照受傷前12個(gè)月平均工資計(jì)算,如不足12個(gè)月,按實(shí)際月份平均。工資是按照應(yīng)發(fā)工資來(lái)計(jì)算的,并不是在扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)以及各項(xiàng)補(bǔ)貼后的實(shí)發(fā)工資計(jì)算?!豆kU(xiǎn)條例》確定的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前
2020.09.23 821
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工傷賠償中,平均工資怎么算
工傷賠償?shù)钠骄べY計(jì)算方法 《工傷保險(xiǎn)條例》確定的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和發(fā)放多種社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí),都是以繳費(fèi)工
2022-04-13 15,340 -
工傷賠償?shù)钠骄べY怎么計(jì)算?
《工傷保險(xiǎn)條例》確定的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和發(fā)放多種社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí),都是以繳費(fèi)工資作為計(jì)算依據(jù)的。對(duì)單位而言
2021-03-18 15,340 -
工傷賠償?shù)钠骄べY怎么計(jì)算
工傷賠償?shù)钠骄べY計(jì)算方法 《工傷保險(xiǎn)條例》確定的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和發(fā)放多種社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí),都是以繳費(fèi)工
2022-04-15 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上的平均工資是怎么計(jì)算的?
社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和發(fā)放多種社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí),都是以繳費(fèi)工資作為計(jì)算依據(jù)的對(duì)單位而言,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納,以單位的工資總額為基數(shù);對(duì)職工個(gè)人而言,則是指由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門核定的本人工資為
2022-06-28 15,340
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中,具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,391 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中,具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
2,506 2021.04.25 -
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括:工資、資金、津貼、課酬等??陀^存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工
2,962 2022.04.17