工傷賠償多少錢工傷后解除勞動(dòng)關(guān)系的待遇是什么，工傷
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享受以下待遇： 1、保留與單位的勞動(dòng)關(guān)系，非經(jīng)勞動(dòng)者同意，單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系 2、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為14個(gè)月的本人工資； 3、如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的上一年度社平工資 4、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 5、醫(yī)藥費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)等等可以一并主張。
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解除勞動(dòng)關(guān)系工傷人員的待遇包括： 1、如果存在傷殘的，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限進(jìn)行支付。
根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，如果是到達(dá)工傷標(biāo)準(zhǔn)的話，用人單位是不得和員工解除勞動(dòng)合約的，如果員工想要解除勞動(dòng)合約的可以解除，解除之后有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)補(bǔ)償。如果用人單位拒絕支付可以通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
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解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷的賠償解除勞動(dòng)關(guān)系之后，工傷舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)用自理。一般而言，工傷職工只有構(gòu)成傷殘的才會(huì)舊傷復(fù)發(fā)。構(gòu)成傷殘大部分喪失勞動(dòng)能力和部分喪失勞動(dòng)能力的工傷職工，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之時(shí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，已經(jīng)終止
2020.06.24 227 -
員工工傷后公司軟工解除勞動(dòng)關(guān)系，要賠償多少錢從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府設(shè)定。
2020.11.10 168 -
10級(jí)工傷解除勞動(dòng)關(guān)系賠償多少十級(jí)工傷的工傷保險(xiǎn)基金為7個(gè)月的本人工資。如果員工提出辭職，補(bǔ)償費(fèi)用應(yīng)該被一次性付清。
2020.04.22 157
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工傷后解除勞動(dòng)關(guān)系的待遇是什么，工傷后解除勞動(dòng)關(guān)系
享受以下待遇： 1、保留與單位的勞動(dòng)關(guān)系，非經(jīng)勞動(dòng)者同意，單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系 2、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為14個(gè)月的本人工資； 3、如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就
2022-04-24 15,340 -
工傷后解除勞動(dòng)關(guān)系的待遇是什么，工傷后解除勞動(dòng)關(guān)系的待遇有哪些
享受以下待遇： 1、保留與單位的勞動(dòng)關(guān)系，非經(jīng)勞動(dòng)者同意，單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系 2、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為14個(gè)月的本人工資； 3、如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就
2022-03-24 15,340 -
工傷員工解除勞動(dòng)關(guān)系賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，工傷解除勞動(dòng)關(guān)系賠償多少錢
工傷員工解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)員工受傷治療完畢后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果來進(jìn)行計(jì)算。根據(jù)傷殘等級(jí)的高低，支付的金額也是不一樣的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中
2022-03-04 15,340 -
工傷后解除勞動(dòng)關(guān)系的待遇是什么
享受以下待遇： 1、保留與單位的勞動(dòng)關(guān)系，非經(jīng)勞動(dòng)者同意，單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系 2、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為14個(gè)月的本人工資； 3、如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就
2022-04-23 15,340
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01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:10
工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級(jí)，然后才能計(jì)算賠償金額。工傷認(rèn)定應(yīng)在一年內(nèi)申請(qǐng)，否則過期，勞動(dòng)者可以自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)。受傷后可以先和單位協(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項(xiàng)認(rèn)定做出來后再要求單
1,236 2022.04.17
