仲裁是勞動(dòng)仲裁的什么意思
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1、勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 2、按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會不予受理。
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勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決的行為。 人事爭議仲裁，是指人事爭議仲裁委員會對申請仲裁的人事爭議案件依法進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決的行為。人事爭議仲裁，是指人事爭議仲裁委員會對申請仲裁的人事爭議案件依法進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。
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勞動(dòng)仲裁和人事仲裁是什么意思勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決的行為。人事爭議仲裁，是指人事爭議仲裁委員會對申請仲裁的人事爭議案件依法進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。
2020.05.08 282 -
勞動(dòng)仲裁是什么意思勞動(dòng)爭議仲裁指的是勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請的仲裁，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟的必要程序。根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則
2022.04.12 15,425 -
勞動(dòng)仲裁的意思是什么勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭議的方式之一，具體是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序，對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決后十五日內(nèi)提起訴訟。
2020.01.12 190
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勞動(dòng)仲裁是什么意思勞動(dòng)仲裁的內(nèi)容
我國對勞動(dòng)糾紛實(shí)行“一裁兩審制”，即發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，應(yīng)當(dāng)現(xiàn)由勞動(dòng)仲裁委員會仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起民事訴訟。 對于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十
2022-04-09 15,340 -
什么叫勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁是什么意思
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)
2022-05-04 15,340 -
勞動(dòng)爭議仲裁中的勞動(dòng)仲裁是什么意思？
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁中的仲裁關(guān)系是什么意思?
勞動(dòng)仲裁調(diào)解是勞動(dòng)爭議各方當(dāng)事人，在勞動(dòng)仲裁委員會的主持下，自愿就勞動(dòng)爭議事項(xiàng)進(jìn)行的協(xié)商，其目的在于促成各方達(dá)成協(xié)議、解決勞動(dòng)爭議。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書；調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)
2022-04-19 15,340
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01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭議中。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事
5,784 2022.04.17 -
01:10
涉外仲裁是什么意思涉外仲裁，主要指根據(jù)當(dāng)事人的有關(guān)約定，涉外仲裁機(jī)構(gòu)會按照相關(guān)的法律，對雙方當(dāng)事人之間的爭執(zhí)居中決斷的一種制度。經(jīng)過涉外仲裁機(jī)構(gòu)裁決的仲裁裁決書一經(jīng)制定，即發(fā)生相應(yīng)的法律效力。當(dāng)事人一般不可以就同一個(gè)事項(xiàng)向法院提起訴訟，同時(shí)也不可以向其他的機(jī)
749 2022.04.15 -
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勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,125 2022.10.03
