總包單位拖欠工資由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)
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1、分包單位對(duì)所招用農(nóng)民工工資支付負(fù)直接責(zé)任； 2、總承包單位要對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督； 3、如分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。 法律規(guī)定，分包單位對(duì)所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。
《民法典》第七百九十一條： 承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。 禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。
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在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。 (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。 (3)通過訴訟途徑解決。
防汛指揮部是由防汛抗旱總指揮部負(fù)責(zé)。主要保證人員的安全和社會(huì)的安全，是我們國家和社會(huì)老百姓離不開的一個(gè)基層組織。根據(jù)新一輪機(jī)構(gòu)改革的設(shè)計(jì)，防汛抗旱指揮部已從水利部門改到了剛成立的應(yīng)急管理部門，防汛的職責(zé)也相應(yīng)轉(zhuǎn)移到應(yīng)急管理部門；但水利工程設(shè)施管護(hù)、江河湖泊管理仍歸水利部門。
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防汛工作由哪個(gè)單位部門負(fù)責(zé)防汛指揮部是由防汛抗旱總指揮部負(fù)責(zé)。主要保證人員的安全和社會(huì)的安全，是我們國家和社會(huì)老百姓離不開的一個(gè)基層組織。根據(jù)新一輪機(jī)構(gòu)改革的設(shè)計(jì)，防汛抗旱指揮部已從水利部門改到了剛成立的應(yīng)急管理部門，防汛的職責(zé)也相應(yīng)轉(zhuǎn)移到應(yīng)急管理部門；但水利工程設(shè)
2020.01.30 1,981 -
私人單位拖欠工資哪個(gè)部門管１、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； ２、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)
2020.11.11 161 -
拖欠工資單找哪個(gè)部門？如果用人單位不發(fā)工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴沒有效果，你可以搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
2020.08.24 163
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單位拖欠工資找哪個(gè)部門？
在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。 (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)
2021-07-25 15,340 -
分包單位拖欠工資總包單位的責(zé)任
1、分包單位對(duì)所招用農(nóng)民工工資支付負(fù)直接責(zé)任； 2、總承包單位要對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督； 3、如分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。 法律規(guī)定，分包單位
2022-05-15 15,340 -
單位拖欠工資向哪個(gè)部門投訴
1、建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，未經(jīng)過仲裁的勞動(dòng)糾紛案件，法院不會(huì)受理的；2、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、
2022-03-24 15,340 -
包工頭拖欠工資哪個(gè)部門管
承包商拖欠工資的處理方法如下：最簡單的方法是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)投訴；用人單位拖欠或者沒有足夠的錢支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；通過勞動(dòng)仲裁裁決，可以向單位索賠；不接受勞動(dòng)仲
2021-11-07 15,340
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單位拖欠工資找什么部門首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
2,324 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個(gè)部門首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動(dòng)合同報(bào)酬的，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,267 2022.04.15 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17
