公司違反財(cái)政規(guī)定的處罰
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單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任：通報(bào)。由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門采取通報(bào)方式對(duì)違法行為人予以公告、批評(píng)；罰款。在對(duì)單位實(shí)施罰款的同時(shí)，可以對(duì)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員處以300o元以上50000~以下的罰款：行政處分。單位直接負(fù)責(zé)的主管人員屬于國家工作人員的，可以由所在單位或有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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責(zé)令改正，補(bǔ)收應(yīng)當(dāng)收取的財(cái)政收入，限期退還違法所得。對(duì)單位給予警告或者通報(bào)批評(píng)。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分：
員工違法，公司可按照其規(guī)章制度進(jìn)行處罰。如果需要接受行政處罰或者刑事處罰的，則由相應(yīng)的行政機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)給予處罰。如果員工被依法追究刑事責(zé)任的，公司可以解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系。
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違反公司規(guī)章制度的處罰違反公司規(guī)章制度的處罰有警告、記過、降低崗位等級(jí)、撤職、留用察看和解除勞務(wù)合同。工作人員受警告處理的，在受處理期間，不得參加評(píng)先表彰、列為后備干部人選，不得提任或者聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位。受記過處理的，在受處理期間，不得參加評(píng)先表彰、
2021.12.13 2,184 -
公司行政處罰的規(guī)定公司繳納行政處罰的罰款，執(zhí)法單位開具罰款，但不會(huì)直接接收這個(gè)罰款，而是由罰款當(dāng)事人自收到行政處罰決定書之日起十五日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款。銀行應(yīng)當(dāng)收受罰款，并將罰款直接上繳國庫。
2020.01.27 263 -
違反規(guī)定罰款能算行政處罰嗎罰款屬于行政處罰。行政處罰當(dāng)中除了罰款還有不同的種類，拘行政拘留、暫扣或吊銷許可、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令拆除違法建筑等，行政處罰是由行政機(jī)關(guān)做出的行政管理行為，罰金和罰款是兩種不同的法律責(zé)任承擔(dān)形式。
2020.12.15 615
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員工違反公司規(guī)定違反公司規(guī)定, 并將公司扣押給公司工作并罰款處罰
根據(jù)你的陳述：1、你的行為涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，但由于你沒有給單位造成重大損失，應(yīng)不構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。2、如果你的行為觸犯了你單位的規(guī)章制度或者是勞動(dòng)合同的約定，并且按照該規(guī)章制度或者約定是要扣錢的，
2022-05-06 15,340 -
違反公司規(guī)章怎么處罰
違反本條例第三十九條第一項(xiàng)至第五項(xiàng)規(guī)定的，對(duì)單位處以500元以上2000元以下罰款，對(duì)個(gè)人處以200元以上500元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)單位處以3000元以上5000元以下罰款，對(duì)個(gè)人處以1000元
2022-03-16 15,340 -
違反行政處罰規(guī)定的法律法規(guī)
為進(jìn)一步規(guī)范我局行政處罰行為，提高行政處罰案件辦理質(zhì)量，確保行政處罰決定公正、透明、合法、有效，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《重大行政執(zhí)法決定法制審核和集體討論實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際
2022-08-02 15,340 -
違反招投標(biāo)規(guī)定的行政處罰
有關(guān)行政監(jiān)督部門及其工作人員有下列情形之一的，由有關(guān)部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分:(一)限制、排斥本地區(qū)、本系統(tǒng)以外的法人或者其他組織參加投標(biāo)的;(二)為
2022-01-30 15,340
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01:04
行政處罰法規(guī)定行政處罰的對(duì)象《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定行政處罰的對(duì)象是：違反行政管理秩序的行政違法者，且具有一定的責(zé)任能力。行政處罰是觸犯了行政法規(guī)規(guī)范的人，可能需要承擔(dān)的，對(duì)于這些民事主體。如果是被責(zé)令需要承擔(dān)相應(yīng)的處罰，則需要履行自己應(yīng)盡的義務(wù)，但是根據(jù)司法
3,359 2022.04.17 -
01:16
員工違反公司規(guī)定可以辭退嗎只要公司的規(guī)章制度不違反《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者違反公司規(guī)定被辭退是沒有補(bǔ)償?shù)?，并且如果因?yàn)閯趧?dòng)者本人違反規(guī)定給公司帶來損失，還需要向公司進(jìn)行賠償。但如果公司的制度是違法的，因此將勞動(dòng)者辭退，公司要對(duì)其進(jìn)行雙倍的賠償。例如，公司因?yàn)閱T工處于孕
3,194 2022.04.17 -
01:13
西安機(jī)動(dòng)車違反限行規(guī)定如何處罰西安機(jī)動(dòng)車違反限行規(guī)定的處罰，一般分為以下三種情況處理，具體如下： 1、違反機(jī)動(dòng)車尾號(hào)限行的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門根據(jù)道路和交通流量的具體情況，可以對(duì)機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車、行人采取疏導(dǎo)、限制通行、禁止通行等措施； 2、載貨汽車、?；愤\(yùn)輸車違反
6,122 2022.04.17
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違反行政處罰事業(yè)單位的規(guī)定怎么辦2022.04.23
