加班給不給加班費怎么舉報
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公司不支付加班費可以找勞動監(jiān)察大隊投訴。相對于舉報，投訴是實名進行的，所以必要時可以選擇投訴公司，也可以得到較快的解決。首先，公司安排加班時，按規(guī)定要與員工協(xié)商，如果雙方對加班調休與加班費協(xié)商一致，那么員工加班后即可以自主選擇加班補償。 因為約定勞動合同時，按照雙方意思自治原則，所以只要雙方對約定達成一致，那么便可以按該約定進行。 其次，雙方協(xié)商不一致的，原則上，在休息日安排加班的，可以優(yōu)先安排員工休，如果實在不能安排調休，就要支付加班費。 因此，一般情況下，未能協(xié)商給予員工自主權的，就要按照這個方法選擇調休還是支付加班費。
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加班不給加班費可以向用工地勞動監(jiān)察投訴，向勞動監(jiān)察投訴需要以下材料： 1、投訴人身份證； 2、勞動合同； 3、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； 4、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； 5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； 6、考勤記錄； 7、其他證明勞動關系的材料。
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國慶加班不給加班費可以舉報嗎國慶節(jié)加班不給加班費的，勞動者追討加班費，可以先與單位負責人協(xié)商，協(xié)商不成的，申請勞動仲裁，不服勞動仲裁的可以提起訴訟。
2020.09.25 233 -
加班不給加班費可以向勞動仲裁委員提起仲裁申請，要求公司給付加班費。勞動者應于在職期間或勞動關系終止后一年內提起仲裁。在我國現(xiàn)行法律體制下存在三種工時制度，即標準工時制度、綜合計算工時制度和不定時工時制度。工時制度不同加班費計算標準也不盡相同。
2020.10.25 294 -
公司不給加班費怎么舉報一、加班不給加班費可以向用工地勞動監(jiān)察投訴。 二、因支付加班工資發(fā)生爭議的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班加點費用及法律規(guī)定的經(jīng)濟補償金。
2020.03.03 305
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加班不給加班費該怎么舉報
加班不給加班費可以向用工地勞動監(jiān)察投訴，向勞動監(jiān)察投訴需要以下材料： 1、投訴人身份證； 2、勞動合同； 3、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； 4、工資支付憑證或記錄
2021-03-10 15,340 -
加班不給加班費可以舉報嗎？
加班不支付加班費可以者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資是違法的。拖欠勞動工資一般屬于民事糾紛，可以由勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2021-11-02 15,340 -
公司加班不給加班費可以舉報嗎
公司無權強制要求員工加班，員工可以向勞動局舉報或者申請勞動仲裁。員工辭職用人單位不得克扣工資，克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由
2022-04-21 15,340 -
周末加班不給加班費可以舉報嗎？
1、您好，您咨詢的是勞動合同糾紛問題。2、根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。你已經(jīng)和公司建立合法的勞動關系，應當受到勞動法的保護；3、根據(jù)《勞動法》第44條規(guī)定
2022-03-20 15,340
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00:56
加班不給加班費給調休違法嗎公司加班不給加班費和調休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調休。因此工作日加班的，不能以調休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:06
加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
01:04
加班費國家是怎么規(guī)定的對于加班費，我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權利，每周至少應當休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應當安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,376 2022.04.17
