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工傷骨折工資怎么算工傷工資計算標(biāo)準(zhǔn)

2022-06-13 10:47

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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 停工留薪期一般不超過12個月傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)員工工傷骨折工資怎么計算可參考上述

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上班工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是按照工傷鑒定結(jié)果來進(jìn)行賠償,不同的工傷等級情況需要賠償?shù)慕痤~也會有所差別,如果未造成殘疾請參考一般賠償醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)等。造成殘疾的除了要賠償上述項目,還要根據(jù)殘疾等級賠償生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。具體的情況也需要根據(jù)鑒定結(jié)果來進(jìn)行判斷。

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