輕微工傷如何申報(bào)十級工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
1、工傷十級按《工傷保險(xiǎn)條例》的限定,賠償如下: 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)貼金,準(zhǔn)則為:七級傷殘為13個(gè)月的本人薪水,八級傷殘為11個(gè)月的本人薪水,九級傷殘為9個(gè)月的本人薪水,十級傷殘為7個(gè)月的本人薪水; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者工人本人提議解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金的具體準(zhǔn)則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府限定。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷沒有等級劃分,只有傷殘才有等級劃分。輕微骨折可能算十級傷殘。但具體的由鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會(huì)交往和心理因素影響,綜合判定。
這個(gè)無法確定。必須有專門的工傷鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完并且出具鑒定書的才能算工傷和評級。骨裂也是一樣可以進(jìn)行鑒定的。
-
輕微骨裂算十級工傷嗎
輕微骨裂算不算十級工傷要視具體的傷害情況來確定,需要由專業(yè)評級機(jī)構(gòu)來鑒定。一般來說,輕度的骨裂不算十級工傷。十級工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為器官部分缺損、形態(tài)異常,但是沒有功能上的障礙。身體各部位骨折愈合后不存在功能障礙或僅存在輕度功能障礙的情況下才能
2021.03.11 2,135 -
-
-
如何報(bào)道工傷十級工傷停工留薪十級如何報(bào)廢
停工留薪期的工資可以理解為工傷后勞動(dòng)者的勞動(dòng)費(fèi)用。標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個(gè)月;重傷或特殊情況,經(jīng)設(shè)區(qū)市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可適當(dāng)延長,但延長不
2021-11-17 15,340 -
輕微骨裂算工傷十級嗎
對于輕微骨裂算不算十級工傷,需要由專門的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,然后出具專業(yè)的鑒定書以及進(jìn)行評級。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者
2022-06-09 15,340 -
輕微骨裂算十級工傷嗎
對于輕微骨裂算不算十級工傷,需要由專門的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,然后出具專業(yè)的鑒定書以及進(jìn)行評級。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者
2022-06-08 15,340 -
輕微骨折算十級工傷嗎
不算。工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分
2022-05-29 15,340
-
01:19
工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘,一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿,或由職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
845 2022.04.17 -
01:22
十級工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭壒萌藛挝灰c勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的,用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22 -
01:38
工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月;個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停工期間原工
1,520 2022.04.17