單位不繳社保員工可以辭職嗎？
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可以。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費(fèi)，辦理應(yīng)有的社會保險，即侵害了勞動者的利益。 而一旦發(fā)生這種情況，勞動者是可以主動提出解除勞動合同的。 此外，《勞動合同法》還將社會保險規(guī)定為勞動合同的必備條款，明確規(guī)定參加社會保險、繳納社會保險費(fèi)是用人單位與勞動者的法定義務(wù)，雙方都必須履行。 風(fēng)險提示：社保的繳納意義重大，用人單位不為勞動者繳納社保，一旦發(fā)生工傷、職業(yè)病等風(fēng)險時，將由用人單位自行承擔(dān)本應(yīng)由社會保障機(jī)構(gòu)承擔(dān)的賠償部分。因此，為了降低企業(yè)風(fēng)險，用人單位應(yīng)當(dāng)積極履行為勞動者辦理社會保險的義務(wù)。
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單位不繳社保員工可以因此辭職。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費(fèi)，辦理應(yīng)有的社會保險，即侵害了勞動者的利益。
單位不繳社保員工可以因此辭職。法律上規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。繳納社會保險是我國強(qiáng)制性的要求，而且社會保險的繳納關(guān)系到勞動者的利益，所以單位不繳社保，即侵害了勞動者的權(quán)益。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同?！秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。
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單位不繳社保勞動者可以辭職嗎可以辭職，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，或者協(xié)商解決。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。
2020.11.02 323 -
試用期單位不給員工繳納社會保險. 可以提前辭職嗎試用期單位是應(yīng)當(dāng)給職工繳納社會保險。根據(jù)法律規(guī)定規(guī)定，勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險，試用期期間包含在勞動合同的期限內(nèi)，因此，用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會保險。單位不繳社保勞動者可以辭職，并要求單位支付
2020.03.03 282
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單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞動者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險費(fèi)，但是，個人只能繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和醫(yī)療保險費(fèi)，失業(yè)保險
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