上海到手工資低于2590違法嘛
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根據(jù)個人所得稅法進行計算，非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
用人單位無正當理由扣發(fā)勞動者的工資，是違法的，可由勞動行政部門責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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上海最低工資五險一金2019年4月1日起，上海市月最低工資標準將從2420元調整至2480元，增加60元。小時最低工資標準從21元增至22元。上海市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行支付。 最低工資標準是指勞動者在法定
2020.03.27 265 -
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上海限號違章扣分嘛處罰規(guī)定：未按規(guī)定時間、道路、區(qū)域行駛的，罰款200元不記分。違反禁令標志指示的，罰款100元記3分。針對在外環(huán)線以內對于機動車違反尾號限行或外埠牌照機動車違反早晚高峰限行規(guī)定，3小時以內駛出限行區(qū)域記一次處罰。同時，在外環(huán)線以內對于機動車
2020.07.11 474
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單位代扣五險一金后到手工資低于最低工資標準是否屬于違法行為？
繳納五險一金后不足最低工資標準不違法。
2023-02-22 15,340 -
工資到手工資超過最低一定是違法的嗎？
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。到手的工資總額達到或超過最低工資標準就一定合法嗎？答案是：未必。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者
2021-03-23 15,340 -
上海生育津貼低于本人工資
生育津貼就是上海組織認為具體行政行為侵犯其合法權益，向行政機關提出行政復議申請，行政機關受理行政復議申請、作出行政復議決定，適用本法。
2022-08-12 15,340 -
關于工資低于標準違法嗎
試用期是勞動關系雙方當事人在勞動合同中約定的、進行相互了解、相互考察的期限，但并不是勞動者的“白干期”。根據(jù)《勞動合同法》第20條做出了有針對性的規(guī)定，即勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低
2022-10-23 15,340
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上海員工退工退保流程上海員工退工退保流程如下： 1、單位為參保人辦理停保手續(xù)個人參保狀態(tài)為停止繳費，并繳清了社保費。如當月停保的，必須繳清當月費用才可以辦理退保手續(xù)； 2、參保人本人攜帶相關資料到最后參保地的社保機構辦理； 3、社保機構核發(fā)《養(yǎng)老失業(yè)保險待遇領
5,892 2022.04.17 -
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上海社保怎么轉到外地上海社保轉到外地的方式如下： 1、去上海所在區(qū)的社保局打印參保繳費憑證和歷年繳費明細表：每個區(qū)社保局地址可通過撥打12333查詢，帶好身份證，各區(qū)社保局都有打印參保憑證的機器，刷身份證辦理即可； 2、去轉入地社保單位辦理轉移：攜帶好身份證、
11,262 2022.05.11 -
01:19
海外購房違法嗎為了維護外匯市場的秩序，我國加大了打擊力度。根據(jù)發(fā)生過的案例，可以發(fā)現(xiàn)許多被通報處罰或被定罪的海外買房行為，大多是想要通過地下錢莊等不正當手段，來轉移境內的資產(chǎn)。 海外購房不會違法，但用于海外購房的外匯要符合法律規(guī)定。 我國法律規(guī)定：從我國
5,966 2022.04.15
