工傷認定后如何申報
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷后首先應向所在地社保局申報工傷認定m/%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E8%AE%A4%E5%AE%9A%E7%A8%8B%E5%BA%8F只有收到社保局下達的工傷認定決定書才屬于國家承認的工傷，才具備法律保障！社保局才會安排下一步的勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）是嚴格按照國家制定的《工傷鑒定標準》m/%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E9%89%B4%E5%AE%9A%E6%A0%87%E5%87%86執(zhí)行的！拿到鑒定等級后按《工傷賠償標準》m/%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E8%B5%94%E5%81%BF%E6%A0%87%E5%87%86獲得相應等級的賠償。如需要法律方面的支持可向所在地司法局法律援助中心申請法律援助m/%E6%B3%95%E5%BE%8B%E6%8F%B4%E5%8A%A9
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
如何申報工傷認定在工傷事故發(fā)生或被診斷為職業(yè)病之后，用人單位應當及時向工傷認定部門申請工傷認定；如果單位不申請，可以由工傷職工本人或其近親屬申請認定工傷。自己申請認定工傷需要在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出；申請時需要提交申請表、
2022.04.13 338 -
工傷如何申報和認定工傷申報和認定： 1、單位職工因工傷或職業(yè)病確診之日起，應及時向參加工傷保險關系的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，并在15日內(nèi)及時填寫職工申請工傷認定登記表，申請工傷認定； 2、勞動和社會保障行政部門接到單位工傷報告后，應當組織社會保
2022.03.21 171 -
工傷如何申報和認定工傷的申報和認定： 單位職工因工傷害或者職業(yè)病確診之日起，應及時向參加工傷保險關系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內(nèi)及時填寫《申請工傷認定登記表》，申請工傷認定。
2020.09.07 389
-
工傷認定認定中止后該如何申報工傷？
工傷認定申請的期間可以中斷、中止 設立工傷認定申請期間的目的，一是督促勞動者盡快行使權(quán)利；二是便于工傷認定，避免因時間流逝造成證據(jù)滅失，防止工傷認定爭議。 因此工傷認定申請應當屬于請求權(quán)范疇，即請求他
2022-08-21 15,340 -
工傷認定后如何申報待遇
我國因工傷認定后如何申報待遇如下： 治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。一般來
2022-08-11 15,340 -
工傷如何申報認定
1、申報和認定工傷的辦法：用人單位應在三十日內(nèi)向社保局進行申報；而社保局應在六十日內(nèi)進行審查，作出工傷認定決定。如果單位逾期沒有申請，則職工一方可在一年內(nèi)向勞動局申請，由其及時作出決定。 2、法律依據(jù)
2022-06-28 15,340 -
如何申報工傷認定
一、誰能為勞動者申報工傷認定 根據(jù)相關法律的規(guī)定，申請工傷認定的法定主體包括用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織。 用人單位是工傷保險義務的承擔者，因而，職工因工作受到事故傷害或者被診斷、鑒定為
2022-05-13 15,340
-
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,100 2022.04.17 -
01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,389 2022.06.15 -
02:43
工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、
1,954 2022.10.08
