五一勞動節(jié)不放假怎么辦
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五一勞動節(jié)是法定節(jié)假日,放假一天合法,當(dāng)天加班應(yīng)當(dāng)支付300%加班費。用人單位不得違法規(guī)定延長勞動者的工作時間,延長勞動者工作時間應(yīng)當(dāng)支付加班費。工作日加班支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日加班支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日加班支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
在我國五月一日勞動節(jié)是法定節(jié)假日,放假一天合法,當(dāng)天加班應(yīng)當(dāng)支付300%加班費。用人單位不得違法規(guī)定延長勞動者的工作時間,延長勞動者工作時間應(yīng)當(dāng)支付加班費。工作日加班支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
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