勞動法關(guān)于實習(xí)生的政策
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1、如果還是在校學(xué)生，與企業(yè)之間不存在勞動關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，見《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實習(xí)期雖然不存在勞動關(guān)系，但還是受勞動法的保護(hù)。 3、實習(xí)期要支付不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資，見《勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知》第57條的規(guī)定； 4、福利和加班費(fèi)應(yīng)該適當(dāng)考慮（根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和實習(xí)生的貢獻(xiàn)，按照實習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)的50％－100％支付都可以），崗位津貼不考慮，因為實習(xí)生不能勝任崗位全部能力，所以不用考慮。
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針對高等學(xué)校組織學(xué)生參加生產(chǎn)實習(xí)和社會實踐，包括文科的社會實習(xí)、醫(yī)科的臨床實習(xí)、師范的教學(xué)實習(xí)等，明確對高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)和接受實習(xí)單位的要求；切實加強(qiáng)對實習(xí)工作的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
在校實習(xí)生與實習(xí)單位之間不屬于勞動關(guān)系。學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議。協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。
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請問在校實習(xí)生屬于勞動關(guān)系嗎根據(jù)不同的實習(xí)性質(zhì)判斷是否存在勞動關(guān)系，如果不是在校生的培訓(xùn)實習(xí)，是畢業(yè)生的就業(yè)實習(xí)，應(yīng)認(rèn)為雙方建立了勞動關(guān)系。勤工儉學(xué)型實習(xí)中，大學(xué)生和用人單位之間存在勞務(wù)關(guān)系，相互之間的權(quán)利義務(wù)由合同法調(diào)整，不屬于勞動關(guān)系。
2020.10.09 394 -
實習(xí)生與企業(yè)之間屬于勞動關(guān)系嗎根據(jù)不同的實習(xí)性質(zhì)判斷是否存在勞動關(guān)系，如果不是在校生的培訓(xùn)實習(xí)，是畢業(yè)生的就業(yè)實習(xí)，應(yīng)認(rèn)為雙方建立了勞動關(guān)系。勤工儉學(xué)型實習(xí)中，大學(xué)生和用人單位之間不屬于勞動關(guān)系，相互之間的權(quán)利義務(wù)由合同法調(diào)整，雙方存在勞務(wù)關(guān)系。
2020.04.25 281 -
實習(xí)生與實習(xí)單位之間是否存在勞動關(guān)系根據(jù)不同的實習(xí)性質(zhì)判斷是否存在勞動關(guān)系，如果不是在校生的培訓(xùn)實習(xí)，是畢業(yè)生的就業(yè)實習(xí)，應(yīng)認(rèn)為雙方建立了勞動關(guān)系。勤工儉學(xué)型實習(xí)中，大學(xué)生和用人單位之間存在勞務(wù)關(guān)系，相互之間的權(quán)利義務(wù)由合同法調(diào)整，不屬于勞動關(guān)系。
2020.04.22 260
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關(guān)于實習(xí)生的勞動法有哪些規(guī)定
用人單位接納全日制在校學(xué)生進(jìn)行實習(xí)的，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動條件和安全健康的勞動環(huán)境，不得安排學(xué)生從事與所學(xué)專業(yè)無關(guān)的高空、井下作業(yè)和接觸放射性、高毒、易燃易爆物品的勞動，以
2022-03-16 15,340 -
勞動法勞動法關(guān)于實習(xí)期的規(guī)定
1、勞動法沒有關(guān)于實習(xí)期的規(guī)定，實習(xí)期是指大學(xué)生在校期間，到用人單位實習(xí)的期限，利用業(yè)余時間勤工助學(xué)的學(xué)生，還不是勞動者，可以不簽訂勞動合同，不繳納社保； 2、勞動法只規(guī)定了試用期，最長不能超過六個月
2022-04-13 15,340 -
勞動法關(guān)于實習(xí)期的規(guī)定
1、勞動法沒有關(guān)于實習(xí)期的規(guī)定，實習(xí)期是指大學(xué)生在校期間，到用人單位實習(xí)的期限，利用業(yè)余時間勤工助學(xué)的學(xué)生，還不是勞動者，可以不簽訂勞動合同，不繳納社保； 2、勞動法只規(guī)定了試用期，最長不能超過六個月
2022-03-24 15,340 -
勞動法關(guān)于實習(xí)期限的規(guī)定
勞動法關(guān)于實習(xí)期限的規(guī)定 我國《勞動合同法》第十九條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞
2022-03-14 15,340
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00:56
實習(xí)生能交社保嗎實習(xí)生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學(xué)習(xí)人員簡稱實習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實際工作經(jīng)驗，屬于
14,520 2022.05.11 -
01:02
二胎政策什么時候開始實行的二胎政策是在2016年1月1日開始實行的。二胎開放時間是在2016年。2015年12月全國人大常委會表決通過了人口與計劃生育法修正案，全面二孩將于2016年1月1日開始正式實施。在2011年，雙獨二胎的政策已經(jīng)覆蓋全國。但因為勞動力短缺、獨
45,713 2022.05.11 -
01:20
財政政策和貨幣政策財政政策屬于國家整個經(jīng)濟(jì)政策的組成部分；一般指的是國家會根據(jù)一定時期的政治、經(jīng)濟(jì)、以及社會發(fā)展的任務(wù)而制定的有關(guān)財政工作的指導(dǎo)原則，它是通過財政支出與稅收政策來調(diào)節(jié)其總的需求。政府一般通過調(diào)整財政收支的方式主要有：改變政府購買的水平；改變政
11,867 2021.04.25
