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吉林省事業(yè)單位離休干部撫恤金發(fā)放準則

2022-07-06 19:06

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建議您詢問社保部門,各地區(qū)準則分別,離退休人員病故喪命,一次性撫恤金發(fā)放準則為上2年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本薪水或基本離退休費。死者另一半有固定收入的,其收入數(shù)額在扣除本人必要的生活費以后,所余部分應(yīng)作為遺屬生活費,不夠時,再予以補貼??鄢郎蕜t,由各地區(qū)根據(jù)本地區(qū)通常工作人員的生活水準確定。遺屬在享受定期補貼以后,如遇有特殊困難,死者生前所在單位,還可酌情予以臨時補。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)相關(guān)法律離休干部撫恤金發(fā)放標(biāo)準如下:一、若是當(dāng)事人是因公殉職的烈士,則離休干部的撫恤金可以高達離休干部的6年多的工資金額的總和或者6年的退休金的總和。二、其他的在職公務(wù)員如:在職官員,在職相關(guān)技術(shù)人員的離休干部撫恤金按照其當(dāng)事人在職時最后一個月的工資或是退休金發(fā)放。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標(biāo)準執(zhí)行: 烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。

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