雇傭關(guān)系受傷怎么賠償？
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侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。 損害發(fā)生后，當事人可以協(xié)商賠償費用的支付方式。協(xié)商不一致的，賠償費用應(yīng)當一次性支付；一次性支付確有困難的，可以分期支付，但是被侵權(quán)人有權(quán)請求提供相應(yīng)的擔(dān)保。
雇傭關(guān)系中的雇員受傷，應(yīng)當由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，但是雇員具有故意或者重大過失的除外；如果是第三人導(dǎo)致雇員受傷，則由第三人賠償，或者雇員可請求雇主承擔(dān)補償責(zé)任，之后雇主再向第三人追償。
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雇傭關(guān)系受傷怎么賠償雇傭關(guān)系雇員在雇傭活動中受傷受傷的，雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。 雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2021.02.14 194 -
雇傭關(guān)系受傷怎么去賠償侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。損害發(fā)生后，當事人可以協(xié)商賠償費用的支付方式。協(xié)商不一致的，賠償費用應(yīng)當一次性支付；一次性支付確有困難的，可以
2021.01.12 99 -
雇傭關(guān)系受傷怎么處理雇傭關(guān)系受傷有賠償方法嗎法律規(guī)定，在雇傭關(guān)系之中，如果雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2020.10.15 341
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雇傭關(guān)系受傷賠償
雇主與被雇傭者之間存在著勞務(wù)雇傭關(guān)系，被雇傭者在提供勞務(wù)過程中引非個人過錯而受傷，雇主應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 雇主承擔(dān)的賠償范圍限定于合理范圍內(nèi)，所謂合理范圍即受傷者的醫(yī)藥費、住院費、誤工費以及根據(jù)
2022-04-12 15,340 -
雇傭關(guān)系受傷怎么賠償
1，可以向雇主要求賠償。 2，可以要求對方進行民事賠償，要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、財產(chǎn)損失等，如果構(gòu)成傷殘，還可以要求對方賠償傷殘賠償金。費用金額可以參考以下標準。 (1)，醫(yī)藥費。 醫(yī)
2022-01-18 15,340 -
雇傭關(guān)系受傷怎樣賠償
1、雇傭關(guān)系中的雇員受傷，應(yīng)當由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，但是雇員具有故意或者重大過失的除外；如果是第三人導(dǎo)致雇員受傷，則由第三人賠償，或者雇員可請求雇主承擔(dān)補償責(zé)任，之后雇主再向第三人追償。2、
2022-07-20 15,340 -
雇傭關(guān)系受傷怎樣賠償？
參考如下最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)
2022-02-17 15,340
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00:58
公司解雇怎么賠償公司解雇員工，不一定需要支付賠償或者補償。需要根據(jù)解雇的原因，來做出不同的區(qū)分。首先，如果公司是通過與勞動者協(xié)商的方式，解除勞動合同的話，這時候公司就需要承擔(dān)支付經(jīng)濟補償金的責(zé)任。其次，如果解雇的原因是因為勞動者出現(xiàn)了法定的過錯行為，例如：
2,124 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,364 2022.05.11 -
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被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身損害，根據(jù)法律規(guī)定，人身損害賠償范圍包括，侵害他人造成人身損害的，被打受傷造成的人身損害，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出
3,511 2022.05.11
