司法解釋中同工同酬的處罰是什么
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合同中不可抗力的司法：當事人因不可抗力不能實現(xiàn)合同目的的，可以解除合同。因不可抗力不能履行合同的，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除當事人的責任。
同工同酬不是臨時工的意思。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。
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同工不同酬解決辦法的規(guī)定是什么同工不同酬解決辦法的規(guī)定是申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用： 1、勞動關(guān)系確認糾紛； 2、勞動合同訂立、履行、變更、解除、終止發(fā)生的爭議； 3、因除名、
2022.06.17 970 -
中國行政處罰法的司法解釋制定的目的是什么一、規(guī)范行政處罰的設(shè)定和實施。行政處罰是指國家行政機關(guān)依法對違反行政管理法規(guī)的行為給予的制裁措施。行政處罰有以下幾個特征：1.決定并實施處罰的機關(guān)是國家行政主管機關(guān)(還包括法律、法規(guī)授權(quán)和受委托的機關(guān)或組織);2.行政處罰只適用于違反行政管
2020.02.15 138 -
保管合同的司法解釋是什么？保管合同司法解釋就是簡單的寄存合同。這個合同既是規(guī)定幫寄存人保管東西，最后規(guī)定返還給寄存人的一份協(xié)議。保管合同最重要的兩點就是保管標的物及保管費用。
2021.04.10 252
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同工同酬解釋
以下是對同工同酬的解釋， 《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡
2022-03-18 15,340 -
同工同酬處罰是什么?
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-04-14 15,340 -
同工同酬的處罰規(guī)定是什么
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-04-11 15,340 -
同工同酬的處罰規(guī)定是什么？
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-04-24 15,340
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合同詐騙罪的司法解釋我國最高人民法院發(fā)布的的《關(guān)于審理詐騙案件具體應(yīng)用法律的若干問題的解釋》，對合同詐騙罪的相關(guān)事項作出了規(guī)定，如果具有下面幾種情形之一的，就構(gòu)成了合同詐騙罪： 1、明知沒有履行合同的能力或者有效的擔保，采取虛構(gòu)主體、冒用他人名義、使用偽造、變
10,191 2022.04.17 -
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夫妻共同財產(chǎn)司法解釋夫妻共同財產(chǎn)，主要是指在夫妻雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間，雙方所得的由《中華人民共和國民法典》規(guī)定的財產(chǎn)為夫妻的共同財產(chǎn)，共同財產(chǎn)歸夫妻雙方共同所有，且雙方對其所持有的共同財產(chǎn)享有平等的處理權(quán)。 根據(jù)《民法典》關(guān)于共同財產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，夫妻雙方在婚姻
2,785 2022.04.17
