以下哪種情形下，人民法院應(yīng)當(dāng)指定辯護人
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人民法院應(yīng)當(dāng)再審的情形有：有新證據(jù)；缺乏證據(jù)證明的；證據(jù)是偽造的；證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的；未進行調(diào)查收集的；確有錯誤的；審判人員不回避的；未參加訴訟的；剝奪辯論權(quán)利的；缺席判決的。
以下情形法院應(yīng)當(dāng)指定辯護： 1、犯罪嫌疑人、被告人因經(jīng)濟困難或者其他原因沒有委托辯護人的； 2、犯罪嫌疑人、被告人是盲、聾、啞人，或者是尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人，沒有委托辯護人的； 3、犯罪嫌疑人、被告人可能被判處無期徒刑、死刑，沒有委托辯護人的。
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法院指定辯護人的情形人民法院為刑事案件被告人指定辯護人是有條件的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被告人沒有委托辯護人而具有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)為其指定辯護人： 1.盲、聾、啞或者限制行為能力的人。 2.開庭審理時不滿18周歲的未成年人。 3.可能被判處死刑的人。 公訴
2020.03.18 140 -
什么情形下需要指定辯護人指定辯護是當(dāng)刑事案件進入審判階段，在遇有法定情形時，人民法院指定辯護人為被告人進行的辯護。這種辯護是無償?shù)?。犯罪嫌疑人、被告人是盲、聾、啞人，或者是尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人，沒有委托辯護人的，人民法院、人民檢察院和公安
2020.08.12 326 -
基層人民法院指定辯護的情形基層人民法院指定辯護的情形有： 1、被告人因經(jīng)濟困難或者其他原因沒有委托辯護人的； 2、被告人是盲、聾、啞或者未成年人而沒有委托辯護人的； 3、被告人可能被判處死刑而沒有委托辯護人的。
2020.11.11 125
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人民法院應(yīng)當(dāng)為哪些被告指定辯護律師，哪些情況下應(yīng)當(dāng)指定辯護律師
對人民法院指定辯護律師分為兩種情況：一種是必須指定的;一種是根據(jù)情況可以指定，可以不指定。人民法院應(yīng)當(dāng)為以下幾種人指定律師進行辯護： 1.具有盲、聾、啞等生理缺陷的被告人，不需要盲、聾、啞同時具備，只
2022-03-05 15,340 -
什么情況下人民法院應(yīng)當(dāng)為被告人指定辯護人或者指定辯護人進行辯護?
根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定，我國辯護制度中的辯護種類有三種：自行辯護，委托辯護和指定辯護。而辯護制度一般是針對犯罪嫌疑人或者被告人而言的。前兩種情況就不必贅言了，在此主要解釋一下指定辯護。指定辯護是指在刑事
2022-04-16 15,340 -
人民法院在什么情況下應(yīng)當(dāng)為被告人指定辯護人或者指定辯護人進行辯護
根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定，我國辯護制度中的辯護種類有三種：自行辯護，委托辯護和指定辯護。而辯護制度一般是針對犯罪嫌疑人或者被告人而言的。前兩種情況就不必贅言了，在此主要解釋一下指定辯護。指定辯護是指在刑事
2022-04-28 15,340 -
法院應(yīng)當(dāng)為被告指定辯護人的情形
被告人是盲、聾、啞或者未成年人而沒有委托辯護人的，人民法院應(yīng)當(dāng)指定承擔(dān)法律援助義務(wù)的律師為其提供辯護。被告人可能被判處死刑而沒有委托辯護人的，人民法院應(yīng)當(dāng)指定承擔(dān)法律援助義務(wù)的律師為其提供辯護。因此，
2022-02-15 15,340
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屬于民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)終止的情形有哪些屬于民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)終止的情形有： 1、根據(jù)學(xué)校章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的。在民辦學(xué)校的章程中應(yīng)包括學(xué)校終止條件； 2、被吊銷辦學(xué)許可證的。這是指民辦學(xué)校因違反法律、法規(guī)的規(guī)定而被終止的情況。民辦學(xué)校被依法吊銷辦學(xué)許可證，當(dāng)然就不能再
3,546 2023.01.20 -
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哪些情況下可以減刑根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)“減刑條例與限度”的規(guī)定，犯罪分子被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的，在其服刑期間，認證遵守監(jiān)獄規(guī)定，積極接受勞動改造，并確實有悔改表現(xiàn)，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；出現(xiàn)以下重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)給予減刑
197 2022.06.22 -
01:03
哪種情況下用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r如下： 1、在試用期間經(jīng)過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)仍不符合錄用條件的； 2、嚴重違反了規(guī)章制度的，例如泄露了保密的內(nèi)容； 3、存在嚴重的不可挽救的失職行為，給用工單位造成巨大損失； 4、同時與其他用工單位建立勞動關(guān)系
4,238 2022.05.11
