哪些單位是國企
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按照國有參股公司嚴(yán)格來說應(yīng)該稱之為“國家參股公司”或“政府參股公司”,不是國有企業(yè),政府只是普通參股者,受到公司法規(guī)范。這類企業(yè)與一般競爭性企業(yè)無疑,沒有強(qiáng)制性社會公共目標(biāo),經(jīng)濟(jì)目標(biāo)居主導(dǎo)。如果它們也提供公共服務(wù),那是它們自覺履行社會責(zé)任的行為,應(yīng)該予以鼓勵和支持。對于這類企業(yè),政府參股只是為了壯大國有經(jīng)濟(jì)的實(shí)力,除此之外,政府對這類企業(yè)沒有任何其他附加的義務(wù)。
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國有獨(dú)資公司,是指國家單獨(dú)出資、由國務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)本級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司。國有獨(dú)資企業(yè)是指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國家所有,國家依照所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則授予企業(yè)經(jīng)營管理。所以,國有獨(dú)資公司不是國企。
國企是全民所有制單位性質(zhì)。國企是指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司以及國有資本控股公司,包括中央和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級及其逐級投資形成的企業(yè)。
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國有控股企業(yè)是國營單位嗎?
國有控股企業(yè)是指在企業(yè)的全部資本中,國家資本股本占較高比例,并且由國家實(shí)際控制的企業(yè)。包括絕對控股企業(yè)和相對控股企業(yè)。國有絕對控股企業(yè)是指國家資本比例大于50%(含50%)的企業(yè),包含未經(jīng)改制的國有企業(yè)。
2020.05.19 428 -
國有企業(yè)是事業(yè)單位嗎
國有企業(yè)不是事業(yè)單位。國有企業(yè)指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國家所有,并按《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊的非公司制的經(jīng)濟(jì)組織。
2020.08.05 473 -
國有企業(yè)哪些情況可構(gòu)成單位犯罪?
1、個(gè)人承包企業(yè)。個(gè)人承包企業(yè)能否成為刑法上的單位,應(yīng)以發(fā)包單位在被承包企業(yè)中有無資產(chǎn)投入為標(biāo)準(zhǔn)。 有資產(chǎn)投入的能成為單位犯罪的主體,反之,則認(rèn)定為個(gè)人犯罪。 2、名為集體、實(shí)為個(gè)人的單位。對此應(yīng)認(rèn)定為個(gè)人犯罪。 3、境外公司、企業(yè)或組織。
2020.01.21 275
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國企調(diào)入事業(yè)單位規(guī)定有哪些呢
2、特殊人才。具備一定專業(yè)技術(shù)能力,屬于事業(yè)單位急需引進(jìn)人才,可以通過人才引進(jìn)的方式進(jìn)入事業(yè)單位任職。
2022-06-03 15,340 -
我國的企業(yè)單位兼并形式,是哪種?
企業(yè)合并主要有以下幾種形式:(一)承擔(dān)債務(wù),即在資產(chǎn)與債務(wù)等價(jià)的情況下,合并方以承擔(dān)被合并方債務(wù)為條件接收其資產(chǎn)。購買式,即兼并方出資購買被并方企業(yè)的資產(chǎn)。(3)吸收股份,即被合并企業(yè)的所有者將被合并
2021-11-18 15,340 -
國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、集體企業(yè)、企事業(yè)單位的哪些事項(xiàng)進(jìn)行審議
國有企業(yè)及國有控股企業(yè)、集體企業(yè)及集體控股企業(yè)和事業(yè)單位的下列事項(xiàng),依照以下規(guī)定進(jìn)行:(一)生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展的中長期規(guī)劃,年度計(jì)劃及完成情況,財(cái)務(wù)收支情況,重大技術(shù)改造方案,改制、合并、分立方案,出售、
2022-03-07 15,340 -
國有企業(yè)事業(yè)單位資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓規(guī)定有哪些
國有企業(yè)事業(yè)單位資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓是轉(zhuǎn)讓有關(guān)檔案的具體辦法由國家檔案行政管理部門制定??h級以上地方各級人民政府檔案行政管理部門,實(shí)行地域管轄的管理原則,管理本行政區(qū)域內(nèi)的檔案事業(yè),并具體負(fù)責(zé)四項(xiàng)主要的管理職責(zé):
2021-12-27 15,340
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企業(yè)單位辭退員工怎么補(bǔ)償企業(yè)在與勞動者勞動合同未到期前辭退員工,除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔(dān)法律責(zé)任外,還需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照勞動者的工作年限計(jì)算,工作每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資,超過六個(gè)月不滿一年按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的可請求半個(gè)月
1,022 2022.04.17 -
01:01
單位犯罪承擔(dān)的刑事責(zé)任有哪些除法律另有規(guī)定的除外: 1、單位犯罪實(shí)行兩罰制的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰; 2、單位犯罪實(shí)行單罰制的,只對單位的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。 根據(jù)規(guī)定,單位犯罪必須具備以下條件:
804 2022.07.02 -
00:54
工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動能
6,000 2022.04.15