工傷鑒定后怎么找老板要錢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
工傷保險是政府強制要求企業(yè)為員工參加保險。目的就是為了在發(fā)生工傷時保障員工能夠得到及時醫(yī)治及在經(jīng)費上得到保證。所以，老板必須全額支付醫(yī)治費用，然而到工傷保險部門報支。如果老板未給員工進行參保，那老板也必須全額支付醫(yī)治費用。 老扳不肯出錢的話，可以向勞動仲裁申請仲裁。也可以直接向法院提起訴訟。
工傷賠償是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償，進行工傷賠償前要進行工傷認(rèn)定和工傷傷殘鑒定。進行工傷賠償時要根據(jù)工傷員工不同的受傷程度，具體可以主張以下的賠償費用：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。認(rèn)定工傷后，用人單位不賠償工傷的，勞動者可以申請勞動仲裁要求賠償。
-
受傷了找老板要錢怎么辦？職工發(fā)生工傷事故可以申請工傷鑒定，鑒定工傷后可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。員工工傷索取賠償有以下幾種方式： 1、和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可； 2、向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用
2020.05.14 190 -
找老板要工傷錢能解決嗎1、進行工傷認(rèn)定，再傷殘等級鑒定。按工傷保險條例和當(dāng)?shù)氐墓ｋU管理辦法確定的數(shù)量要求補償。如果不給，到勞動仲裁申請仲裁，不服仲裁者可到法院起訴，判決不服還可上述。好處是正常渠道，公平合理。缺點是可能時間很長。 2、到法院起訴，要求賠償。好
2020.11.10 145 -
-
工傷鑒定后老板不給錢怎么辦
工傷鑒定書公司不給，可以直接去社保局說明情況叫社保局提供一份副本。 工傷鑒定需要的材料： (一)工傷鑒定申請表; (二)職工本人身份證明; (三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料; (四)初次醫(yī)療診斷證明
2022-07-09 15,340 -
工傷賠償找不到老板怎么辦找不到老板要錢怎么辦
工傷賠償屬于勞動爭議，賠償?shù)牧x務(wù)主體是用人單位，找不到老板并無多大影響。工傷職工可向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付工傷賠償。申請勞動仲裁時應(yīng)當(dāng)提交書面
2022-03-11 15,340 -
工傷找老板要錢有用嗎
沒用。按照法律規(guī)定，參保工傷保險的職工因過失，不管自己受傷還是致人受傷，都一樣受到工傷保險的保護。到頭來還是由單位和保險賠償，同事本人無需負(fù)責(zé)。我國工傷保險實行無過錯、無責(zé)任補償原則，即發(fā)生工傷，不管
2023-02-13 15,340 -
員工找老板要錢怎么辦
1、搜集有用的證據(jù)勞動者一定要保存證據(jù)，特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)：招聘簡章、記錄以及勞動合同職工名冊、考勤記錄上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同
2022-07-09 15,340
-
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,347 2022.06.15 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,228 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,207 2022.05.11
