我拖欠工資問老板一直說給不給就拖了怎么辦
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一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。二、法律依據: 1)《勞動爭議調解仲裁法》第九條用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者門投訴,勞動行政部門應當依法處理 2)《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。
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用人單位拖欠工資的做法是違法行為,只要是拖欠工資,被拖欠方都有向其索要工資的權利。在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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老板拖欠工資一直不給怎么辦
老板拖欠工資的,勞動者可向當地人社局勞動監(jiān)察部門投訴舉報,勞動監(jiān)察部門依法對用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查; 對違反工資支付等勞動法律法規(guī)的行為有權制止,并責令改正?;蛘邉趧诱咭部梢陨暾垊趧又俨谩?/p>
2020.10.23 254 -
老板拖欠工資一直不給怎么辦?
老板拖欠工資一直說給但是就是不給的情況,勞動者的討回工資的方法:勞動者那會工資最快的方式是到勞監(jiān)大隊去進行投訴。勞動者可以保留先關證據,例如考勤,績效,請假記錄等。先到勞監(jiān)大隊去進行投訴。由勞動行政部門責令用人單位支付工資,如果用人單位不執(zhí)
2020.02.04 294 -
老板拖欠工資一直不給該怎么辦?
老板拖欠工資的,勞動者可以通過以下方式索要工資: 1、勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。 2、當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,勞動者可以向調解組織申請調解; 3、不愿調解、
2020.02.28 232
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老板一直拖欠工資拖欠期間不給就一直拖說他不給怎么辦
一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是
2022-04-02 15,340 -
老板拖欠工資一直說給,一直說給不了怎么辦
一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、你可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞
2022-04-11 15,340 -
老板拖欠工資一直說給但是就是一直說給不了怎么辦
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果協商不了,建議搜集證據,有三個途徑可以解決: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點
2022-01-08 15,340 -
老板拖欠工資一直說給但是就是一直說給不了怎么辦
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果協商不了,建議搜集證據,有三個途徑可以解決: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點
2022-01-08 15,340
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老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。可以直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位
2,776 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經濟補償; 第
8,346 2022.04.17 -
01:18
拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資不給的解決方法: 1、向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報; 2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 3、通過訴訟途徑解決; 4、根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二
2,684 2022.04.17