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工地死亡一個人是如何賠償?shù)?/h1>
2022-04-12 02:01

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2022-04-12回復

專業(yè)分析:

請問你爸爸是上班到晚上十點了嗎?有沒有與公司簽訂合同什么的呢?建議收集證據(jù)證明你父親與公司的勞動關系?一般可以先嘗試協(xié)商解決。按比例賠償損失。賠償費用可以參考起訴賠償項目,需要賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損失費、其他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。具體數(shù)額各地不一樣,需要根據(jù)責任、戶口、被撫養(yǎng)人人數(shù)及年齡、當?shù)厣钏?、保險等綜合計算。協(xié)商不定可以考慮司法途徑。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

工地工人睡眠中死亡,不認定為工傷或者視同工傷的,用人單位不需要賠償;視同工傷的,由工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等工傷保險待遇;用人單位未依法繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工傷保險待遇;其他情形。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

一、喪葬費賠償計算公式(規(guī)范為上年度職工月平均工資6個月) 二、死亡賠償金計算公式(在城市務工一年以上,就以城鎮(zhèn)居民人均可支配收入) 死亡賠償金=鎮(zhèn)居民人均可支配收入20年 三、辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費、誤工損失以及其他合理費用 四、賠償精神損害撫慰金5萬元

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    這樣情況須看生病的情節(jié),如果是工作后下班生病死亡為病亡或非因公死亡;但是如果其在工作崗位上已經(jīng)生病或出現(xiàn)了病狀,帶病下班回家而加重,經(jīng)搶救無效在48小時內死亡視同為工傷,按工傷死亡賠償。勞動者在勞動期間生病死亡與非勞動期間生病死亡待遇的區(qū)別

    2020.11.25 623
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    職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來

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