工地死亡一個人是如何賠償?shù)?/h1>
2022-04-12 02:01
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工地工人睡眠中死亡,不認定為工傷或者視同工傷的,用人單位不需要賠償;視同工傷的,由工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等工傷保險待遇;用人單位未依法繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工傷保險待遇;其他情形。
一、喪葬費賠償計算公式(規(guī)范為上年度職工月平均工資6個月) 二、死亡賠償金計算公式(在城市務工一年以上,就以城鎮(zhèn)居民人均可支配收入) 死亡賠償金=鎮(zhèn)居民人均可支配收入20年 三、辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費、誤工損失以及其他合理費用 四、賠償精神損害撫慰金5萬元

這樣情況須看生病的情節(jié),如果是工作后下班生病死亡為病亡或非因公死亡;但是如果其在工作崗位上已經(jīng)生病或出現(xiàn)了病狀,帶病下班回家而加重,經(jīng)搶救無效在48小時內死亡視同為工傷,按工傷死亡賠償。勞動者在勞動期間生病死亡與非勞動期間生病死亡待遇的區(qū)別

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來