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生育保險男性可以交嗎

2022-05-28 20:45

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專業(yè)分析:

生育保險男性可以使用。如果女方?jīng)]有工作,可憑男方生育保險領(lǐng)取生育醫(yī)療費,但無生育津貼。如果雙方都有生育保險,那么男職工在妻子生產(chǎn)之后,可以享受帶薪陪產(chǎn)假。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,妻子想要享受丈夫的生育保險待遇要必須要提供以下材料: 1、男職工社會保障卡; 2、男女雙方身份證、生育服務(wù)證(準(zhǔn)生證)、結(jié)婚證; 3、男職工單位開具的配偶未就業(yè)(無勞動收入)證明(加蓋公章)或男職工配偶就業(yè)失業(yè)登記證或殘疾證; 4、男職工所在地銀行卡現(xiàn)金業(yè)務(wù)憑單。

法律依據(jù):

《社會保險法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

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天津東方律師事務(wù)所

不可以。只有女方?jīng)]有工作單位,才能由男方的生育保險報銷生育時的醫(yī)療費用。而女方有工作單位,因為沒有生育保險,則生育時的所有費用和生育津貼或者產(chǎn)假工資是由女方單位支付的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

關(guān)于男性生育保險報銷范圍,同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼: (1)符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; (2)配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上; (3)配偶未列入生育保險范圍,且符合國家生育政策。 符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標(biāo)準(zhǔn)為:流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。 配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后,打印《男職工一次性生育補貼結(jié)付表》,男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補貼金額。

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