工傷鑒定單位不給蓋章怎么辦
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做工傷能力鑒定傷殘等級，但是單位不簽字不蓋章，不影響鑒定的合法性，沒事的，也就是說，鑒定結果后，根據(jù)傷殘的等級，可以要求相應的經(jīng)濟補償，如果公司不給，可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊申訴。出了工傷以后，應該有用人單位在一個月內(nèi)向社保局申報，如果用人單位在一個月內(nèi)不予申報的，個人要向社保局（打個電話12333就可以）申請工傷認定仲裁，在工傷發(fā)生之日的一年之內(nèi)。
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工傷勞動能力鑒定單位不給蓋章的，解決辦法如下：直接去當?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認事實勞動關系；去勞動局工傷認定部門認定工傷，只要有勞動仲裁委員會的勞動關系裁決書就可以；工傷認定后再去做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標準。
工傷認定書單位不蓋章的處理方式是： 勞動者申請工傷認定的，工傷認定書單位不蓋章的，勞動者或者其近親屬、工會組織，在事故傷害發(fā)生之日，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地，統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門，提出工傷認定申請。
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工傷保險單位不給蓋章怎么辦在申請工傷保險賠償時，如果單位不給蓋章，不去辦理工傷認定申請等流程的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。之后依法申請勞動能
2020.01.22 286 -
工傷鑒定單位不給鑒定怎么辦工傷鑒定單位不給辦，工傷職工或者其近親屬可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。
2020.07.29 191 -
公司申請工傷認定單位不給蓋章怎么辦？自己申請工傷認定單位不給蓋章，首先應當去當?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會取得勞動關系裁決書，工傷認定后再去做勞動能力鑒定再去勞動局工傷認定部門認定工傷，根據(jù)鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標準。
2020.03.14 384
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工傷單位不給蓋章怎么辦
勞動者申請工傷認定的，用人單位不蓋章的，勞動者或其近親屬，勞動者組織可以在事故傷害發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)一地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2021-10-25 15,340 -
申請工傷鑒定單位不蓋章怎么辦
《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故
2022-08-14 15,340 -
工傷認定書單位不給蓋章怎么辦
單位不肯給你申請工傷認定，你自己申請工傷認定，無需單位蓋章。勞動案件處理程序： 1.首先需要向勞動局申請工傷認定，由勞動部門出具工傷認定書。 2.然后需要向勞動局申請勞動能力鑒定。 3.賠償項目包括醫(yī)
2022-01-26 15,340 -
工傷鑒定申請表單位不蓋章怎么辦
一，一般來說，是有效的： 1，用人單位只要在此表的用人單位意見一欄簽意見（同意與否），并蓋章即可； 2，具體可以咨詢當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定部門，以對方的答復為準。二，申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求：
2022-03-22 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,432 2022.04.17 -
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單位欠錢不給怎么辦單位欠錢不還的，債權人可以采取以下三種方式要回借款： 1、債權人可以和單位協(xié)商溝通，讓單位按時還款，如果對方還款確實有困難的，可以協(xié)商進行分期還款或者延期還款； 2、債權人可以采取提起民事訴訟的方式，將借款糾紛起訴至人民法院，由人民法院依法
1,629 2023.01.04 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,756 2022.04.15
