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假學歷入職有多少風險

2022-06-01 06:39

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專業(yè)分析:

1.用假學歷入職,公司一般不會有什么后果。 2.根據相關法律規(guī)定,用假學歷入職公司屬于使用欺詐手段,在違背用人單位真實意愿的情況下訂立勞動合同,該勞動合同無效。學歷的真實性將直接影響到錄用結果。 3.在這種情況下,用人單位與勞動者解除勞動合同無須支付經濟賠償,但由于勞動者提供的勞動具有消耗性和不可逆性,因此,勞動者之前取得的勞動報酬也無法返還。

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章法律師

廣東律參律師事務所

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