與三方協(xié)議與勞動(dòng)合同相繼關(guān)系
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三方協(xié)議與勞動(dòng)合同相繼關(guān)系：畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。因此可以看出，簽訂三方協(xié)議時(shí)學(xué)校也在協(xié)議中有一定的關(guān)系，而簽訂了勞動(dòng)合同后，則僅僅是同用人單位之間存在關(guān)聯(lián)。
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根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別主要有： 1、含義不同：三方協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議，它的效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候正式終止。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 2、簽訂的主體不同：三方協(xié)議涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同，由勞動(dòng)者和用人單位兩方簽訂。 3、主體身份不同：畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。 4、有效期限不同：三方協(xié)議的有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之日。而勞動(dòng)合同的有效期根據(jù)雙方的約定為準(zhǔn)。
勞動(dòng)協(xié)議和三方協(xié)議的區(qū)別有： 1、簽訂時(shí)間不同； 2、主體不同； 3、內(nèi)容不同； 4、目的不同； 5、適用的法律不同。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
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勞動(dòng)合同與三方協(xié)議的區(qū)別根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別主要有： 1、含義不同：三方協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議，它的效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候正式終止。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議
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勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議有什么關(guān)系？就業(yè)協(xié)議與簽訂勞動(dòng)合同的關(guān)系是就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生分配的具體體現(xiàn)，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立的勞動(dòng)關(guān)系。就業(yè)協(xié)議書主體有三方，勞動(dòng)合同的主體雙方。就業(yè)協(xié)議是無名合同，勞動(dòng)合同是有名合同。
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三方協(xié)議與勞動(dòng)合同有哪些區(qū)別和聯(lián)系由于三方協(xié)議不受勞動(dòng)合同法的保障，容易在試用期期間產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，因此，畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議之時(shí)應(yīng)該格外注意。
2021.03.14 328
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三方協(xié)議與勞動(dòng)合同相繼關(guān)系
三方協(xié)議與勞動(dòng)合同相繼關(guān)系：畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。因此可
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“三方協(xié)議”與勞動(dòng)合同相繼關(guān)系
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三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別今天和大家分享一下三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別 三方協(xié)議和勞動(dòng)合同主要有下面幾點(diǎn)區(qū)別： 第一，兩者簽訂主體不一樣。三方協(xié)議的簽訂主體主要包括學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動(dòng)合同的主體只包括勞動(dòng)者和用人單位兩方； 第二，兩者簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議主
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合同與協(xié)議的區(qū)別根據(jù)法律規(guī)定，合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議除外。所以，在本質(zhì)上，合同其實(shí)就是協(xié)議。 合同或協(xié)議一般只是名稱，叫法的不同。只要不違法，當(dāng)事人可以自己約定合同或協(xié)議的名稱，內(nèi)容
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勞動(dòng)協(xié)議算勞動(dòng)合同嗎勞動(dòng)協(xié)議是算勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)協(xié)議就是勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性，但
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