久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 老板拖欠工資不給怎么辦?沒有合同…

老板拖欠工資不給怎么辦?沒有合同…

2022-07-17 21:29

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

香港在線咨詢顧問團

2022-07-17回復

專業(yè)分析:

沒有勞動合同是好事。 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù),例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件,有一個足以證明勞動關(guān)系); 3、申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!立案后,開庭,然后調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

老板故意拖欠工資又沒有簽合同的救濟方法:搜集勞動關(guān)系證明申請勞動仲裁。沒有簽合同,可以要求雙倍工資。拖欠工資的,可以要求公司支付勞動報酬和經(jīng)濟補償,并可支付賠償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

只要證明存在事實勞動關(guān)系的,可以申請仲裁或者提起訴訟。當然也可以與老板協(xié)商支付工資。

律師普法更多>>
  • 沒有合同,私人老板拖欠工資不給怎么辦
    沒有合同,私人老板拖欠工資不給怎么辦

    單位克扣工資的,勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

    2020.08.15 146
  • 老板拖欠工資沒有合同怎么辦
    老板拖欠工資沒有合同怎么辦

    老板拖欠工資沒有簽訂合同的。勞動者可以隨時離職,被老板拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是民事訴訟的方式解決問題。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位招用勞動者應當自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。從第2個月到第12個月內(nèi)訂立書面

    2023.04.20 307
  • 老板拖欠工資沒有合同怎么辦?
    老板拖欠工資沒有合同怎么辦?

    拖欠工人工資的解決的方法:企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產(chǎn)生,企業(yè)代表由企業(yè)負責人指

    2020.01.06 189
專業(yè)問答更多>>
  • 老板拖欠工資不給, 沒有合同怎么辦

    用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局

    2022-04-25 15,340
  • 老板拖欠工資不給,老板沒有合同,該怎么辦

    1、用人單位拖欠工資,勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)礌請仲裁,也可以依法向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(

    2022-04-25 15,340
  • 老板拖欠工資不給怎么辦?沒有合同

    1、用人單位拖欠工資,勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,也可以依法向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(

    2022-04-25 15,340
  • 老板拖欠工資不給,沒有合同怎么辦?

    發(fā)生工傷事故,用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定,如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等

    2022-03-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 老板拖欠工資不給怎么辦 01:00
    老板拖欠工資不給怎么辦

    根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第

    8,346 2022.04.17
  • 老板拖欠工資一直不給怎么辦 00:52
    老板拖欠工資一直不給怎么辦

    拖欠工資可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令??梢灾苯拥疆?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位

    2,776 2022.04.17
  • 老板拖欠工資不拿怎么辦 01:39
    老板拖欠工資不拿怎么辦

    一般情況下當事人應當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁,經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的,可以通過以下方式處理; 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成,可以

    946 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?