員工辭職需要什么手續(xù)？
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員工辭職公司應(yīng)該辦理的手續(xù)有： 關(guān)于停保。若您單位尚未開通“社會保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)，應(yīng)于每月1-15日攜帶《參加社會保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表》（一式兩份）、《解除勞動合同報(bào)告書》等材料，到單位參保所在區(qū)（市）社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理停保手續(xù)；如已開通“社會保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)，可按規(guī)定在本網(wǎng)站相應(yīng)操作（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有統(tǒng)一要求的，需按規(guī)定提報(bào)書面材料）。 關(guān)于解聘備案。用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上勞動合同“終止或解除”備案，并應(yīng)攜帶《失業(yè)人員登記表》、職工檔案、《勞動合同書》、《解除合同報(bào)告書》，職工屬農(nóng)業(yè)戶口的，還需填寫《一次性生活補(bǔ)助金審批表》等材料，于15日內(nèi)到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理解聘備案手續(xù)，移交職工檔案，同時(shí)申請審核核定職工享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資格。
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用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為員工辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。而勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定，辦理工作交接，并將單位物品返還單位。用人單位應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。如果因用人單位沒有依法出具解除或者終止勞動合同的書面證明而給員工造成損害的。
員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認(rèn)為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。 7、出具解除或者終止勞動合同的證明。 8、辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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員工辭職需要辦理哪些手續(xù)？員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.10.07 367 -
員工辭職應(yīng)該辦理什么手續(xù)？員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.07.28 157 -
員工辭職要履行哪些手續(xù)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)的，用人單位應(yīng)予以辦理
2020.11.04 189
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員工辭職需要什么手續(xù)
員工辭職公司應(yīng)該辦理的手續(xù)有： 關(guān)于停保。若您單位尚未開通“社會保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)，應(yīng)于每月1-15日攜帶《參加社會保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表》（一式兩份）、《解除勞動合同報(bào)告書》等材料，到單
2022-04-02 15,340 -
一般員工辭職需要什么手續(xù)？
《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！币虼?，勞動者辭職只需要履行了提前三十日以書面形式通知
2022-04-21 15,340 -
公司員工辭職需要什么手續(xù)
員工辭職公司應(yīng)該辦理的手續(xù)有： 關(guān)于停保。若您單位尚未開通“社會保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)，應(yīng)于每月1-15日攜帶《參加社會保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表》（一式兩份）、《解除勞動合同報(bào)告書》等材料，到單
2022-04-17 15,340 -
正式員工辭職需要什么手續(xù)
《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”因此，勞動者辭職只需要履行了提前三十日以書面形式通知
2022-04-18 15,340
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職工辦退休需要什么手續(xù)要那些資料職工辦退休需要以下手續(xù)和資料：戶口本、身份證、退休申請表、職工檔案，特殊情況退休還需要?jiǎng)趧幽芰﹁b定書、特殊工種的證明材料等。在達(dá)到退休年齡前一個(gè)月，由單位或個(gè)人提交到社保局，一般在辦理完退休手續(xù)的第二個(gè)月就可以領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。根據(jù)相關(guān)法律
10,771 2022.06.10 -
01:11
復(fù)婚需要什么手續(xù)復(fù)婚登記需要的手續(xù)有： 雙方當(dāng)事人復(fù)婚，男、女雙方應(yīng)該持以下有相關(guān)證件及證明： 1、雙方當(dāng)事人的戶口證明； 2、雙方當(dāng)事人的居民身份證或軍人身份證件； 3、雙方當(dāng)事人所在單位、居未或者村委會或部隊(duì)團(tuán)以上政治機(jī)關(guān)，出具的婚姻狀況證明；如果當(dāng)事
3,252 2022.04.17 -
01:05
交房需要什么手續(xù)開發(fā)商向購房者交付房屋，首先就是通知購房者。開發(fā)商一般會向購房者出具接收入住通知書。購房者在接到通知之后，在約定的時(shí)間親自到現(xiàn)場接收房屋。在接收房屋的時(shí)候，購房者要讓開發(fā)商提供住宅質(zhì)量保證書，住宅使用說明書以及竣工驗(yàn)收備案表等材料。如果開發(fā)
3,351 2022.04.15
