工傷認(rèn)定，如何提出工傷認(rèn)定申請
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《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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勞動法規(guī)定的工傷鑒定辦理程序為： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系證明材料和職業(yè)病診斷鑒定書。 3、社會保險行政部門受理和審核，在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
職工工傷認(rèn)定申請由用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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如何提出工傷認(rèn)定申請?公司如何提出員工工傷認(rèn)定申請如下：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有
2020.10.14 140 -
工傷認(rèn)定如何提出申請書工傷認(rèn)定申請一般應(yīng)由用人單位在三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出，并遞交所需的申請材料；如果單位不按時去申請的，則勞動者一方在一年內(nèi)可以準(zhǔn)備好申請材料去向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出。
2020.07.19 153 -
公司如何提出員工工傷認(rèn)定申請公司應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)提出員工工傷認(rèn)定的申請，并向社保行政部門提交公司的營業(yè)執(zhí)照、工傷認(rèn)定申請表、勞動合同書等材料。該期限從員工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日算起。
2020.12.19 131
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如何提出工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定申請流程
1、用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳绫Ｐ姓块T提出工傷認(rèn)定的申請，并提供勞動合同、醫(yī)療診斷書、工傷認(rèn)定申請表等材料，如果單位沒有及時申請，則職工一方可以在一年內(nèi)向勞動保障行政部門進行申報。 2、法律依
2022-06-24 15,340 -
如何提出工傷認(rèn)定申請
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料 （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表
2022-05-31 15,340 -
如何提出工傷認(rèn)定申請？
人事單位應(yīng)檢附相關(guān)數(shù)據(jù)向社保部門書面提出工傷認(rèn)定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。工傷認(rèn)定申請的相關(guān)數(shù)據(jù)如下，需請單位主管和受傷員工配合提供。 1、工傷認(rèn)定申請表（社保局領(lǐng)?。?2、工傷員工的身份證復(fù)印件
2022-05-19 15,340 -
工傷職工如何提出工傷認(rèn)定申請?
提出申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料：(一)職工個人的認(rèn)定申請書;(二)受傷害職工的有效明;(三)文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的有效證明材料;(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不
2022-08-24 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,391 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,104 2022.04.17
