現(xiàn)在女職工退休年齡
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可以辦理退休退休年齡最新規(guī)定中，正常職業(yè)的退休年齡的規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工正常退休年齡是：男職工年滿60周歲。女職工退休時(shí)在企業(yè)管理崗位的(不分干部和工人)，凡在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行;退休時(shí)在企業(yè)工人崗位的女職工(不分干部和工人)，凡在工人崗位連續(xù)工作滿5年的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行。不具備上述條件的女職工，仍按照國務(wù)院國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定的干部和工人的退休年齡執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)及時(shí)將職工的崗位變動情況報(bào)勞動保障部門備案。企業(yè)在申報(bào)職工退休時(shí)，必須提供明確的崗位確定依據(jù)，勞動保障部門根據(jù)企業(yè)提供的有關(guān)資料和職工檔案批準(zhǔn)退休。
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國家法定的企業(yè)職工退休年齡是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。
現(xiàn)在女職工的退休年齡為：女干部是55周歲，女工人是50周歲，以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保，女性法定退休年齡是55周歲。如果下崗女工滿足提前退休的條件，也可以申請?zhí)崆巴诵?。退休是指根?jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力，或部分喪失勞動能力，而退出工作崗位。
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女職工退休年齡不同工作要求的退休年齡不同。對于事業(yè)單位，國家機(jī)關(guān)單位，所有制事業(yè)單位自己群體員工中女性年齡50歲并且工齡大于等于十年可以退休。男性年滿60歲并且工齡在10年及以上準(zhǔn)予退休。此外，對于從事井下，高空，高溫，體力活的女性職工年滿45歲工齡達(dá)到
2022.04.12 1,377 -
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現(xiàn)在男職工退休年齡是多少一般男性年滿六十歲退休。女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合上列條件之一的，應(yīng)該
2020.07.31 185
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女職工退休年齡現(xiàn)在是多少
我們都知道，一般來說女職工定為55周歲退休，而且我國法律明確規(guī)定，職工可根據(jù)自身情況，選擇退休年齡，在保證最低退休年齡的情況下，鼓勵職工多繳多得.重體力勞動崗位者可以實(shí)行最低退休年齡。我國目前法定的退
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現(xiàn)在女職工退休年齡是多少
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿
2022-03-26 15,340 -
女職工現(xiàn)在退休年齡是多少
可以辦理退休退休年齡最新規(guī)定中，正常職業(yè)的退休年齡的規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工正常退休年齡是：男職工年滿60周歲。女職工退休時(shí)在企業(yè)管理崗位的(不分干部和工人)，凡在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年
2022-03-29 15,340 -
現(xiàn)在女職工多少年齡是法定退休年齡
女職工退休的法定年齡是多少關(guān)于退休年齡，我國實(shí)行男女退休年齡不同的政策：男職工60歲，女職員55歲，女工人50歲。關(guān)于退休年齡，我國實(shí)行男女退休年齡不同的政策：男職工60歲，女職員55歲，女工人50歲
2022-04-01 15,340
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
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