用人單位拖欠工資怎么維權(quán)？
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在遇到拖欠工資情況的時候，勞動者可以采取的合法手段包括： (1)去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴; (2)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; (3)去法院申請支付令; (4)直接去法院提起勞動訴訟。
《勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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在遇到拖欠工資情況的時候，勞動者可以采取的合法手段包括： (1)去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴; (2)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; (3)去法院申請支付令; (4)直接去法院提起勞動訴訟。
用人單位逾期不支付工資的，可以向用人單位主張按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
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用人單位拖欠工資該如何維權(quán)用人單位拖欠工資的勞動者可以通過以下方式維權(quán)： 1、勞動者可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴勞動監(jiān)督； 2、可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資； 3、未簽訂勞動合同的，可以要求支付未簽訂的勞動合同的雙倍工資
2022.04.14 471 -
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用人單位拖欠工資如何進(jìn)行維權(quán)在遇到拖欠工資情況的時候，勞動者可以采取的合法手段包括： (1)去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴； (2)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； (3)去法院申請支付令； (4)直接去法院提起勞動訴訟。
2020.11.27 149
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用人單位拖欠工資如何維權(quán)
在遇到拖欠工資情況的時候，勞動者可以采取的合法手段包括： (1)去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴; (2)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; (3)去法院申請支付令;
2022-05-17 15,340 -
用人單位拖欠工資，如何維權(quán)？
用人單位拖欠工資的，勞動者可以通過以下方式維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報；向勞動爭議仲裁委員
2021-11-06 15,340 -
如何維權(quán)用人單位拖欠工資
用人單位拖欠工資，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴維權(quán)，或者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，
2022-04-18 15,340 -
如何維權(quán)用人單位拖欠員工工資
用人單位拖欠工資，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴維權(quán)，或者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，
2022-04-28 15,340
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00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17 -
01:05
公司拖欠工資怎么維權(quán)討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
2,385 2022.04.17 -
01:03
拖欠工資應(yīng)該怎樣維權(quán)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴； 3、勞動者可以向當(dāng)?shù)?/p>
1,060 2023.01.04
