實習(xí)期間自動離職是否算自動辭職
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不是勞動關(guān)系，沒有自動辭職一說。學(xué)生實習(xí)期間，雖身處實習(xí)單位，但目的是把課堂所學(xué)的理論與實踐相結(jié)合，增強實際運用能力，屬課堂教學(xué)的延伸，其身份仍然是學(xué)生，仍為學(xué)校所管理，是在執(zhí)行學(xué)校的安排。用人單位僅僅是根據(jù)學(xué)校要求，提供實習(xí)場所、環(huán)境、條件。學(xué)生并不具有法律意義上的勞動者身份，與實習(xí)單位并無勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，本來沒有職位，不存在自動辭職問題，屬于主動中斷實習(xí)?！秳趧臃ā返诙l在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。
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試用期辭職有工資。試用期辭職公司原則上是不能克扣勞動者的工資的，除非勞動者在職期間內(nèi)給公司造成了財產(chǎn)損失。正常情況下試用期辭職應(yīng)在提前3天告知公司人事部門，工資在離職當(dāng)天當(dāng)面結(jié)算。在公司常規(guī)發(fā)放工資之日再發(fā)放給也可以。
試用期內(nèi)的員工只需要提前三天通知用人單位辭職即可，正式員工需要提前30日以書面方式通知用人單位解除勞動關(guān)系，這里是通知，而不是征求用人單位的同意，不需要經(jīng)過用人單位的同意才能解除勞動合同。
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曠工自動離職自動離職期間工資怎么算曠工自動離職上月工資的處理是，不會扣除勞動者上月的工資，曠工離職，勞動者因此給用人單位造成損失的，勞動者需要承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位非法扣完勞動者當(dāng)月的工資是屬于違法行為，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定
2020.01.22 433 -
請假后辭職，算自動離職嗎如果超過了假期，延遲的話，一般的單位內(nèi)部規(guī)定是3天就算自動離職，不過自離也還是可以結(jié)算工資的。自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。職工自動離職給企業(yè)造成了損失，企業(yè)要求職工賠償或交付違約金而發(fā)生的爭議
2020.03.05 722 -
實習(xí)期是否可以辭職在實習(xí)期間是可以辭職的。 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.08.24 159
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實習(xí)期內(nèi)辭職可以自動離職嗎？
試用期內(nèi)用人單位可解除勞動合同僅限于勞動者有下列情形之一： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的 3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 4、勞動者同時與其
2022-07-22 15,340 -
實習(xí)期內(nèi)自動離職工資怎么算
勞動者試用期辭職工資按照勞動合同約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)計算。如果按綜合工時制計算的話，本月超過20.83天（法定月工作時間）的都應(yīng)計算為加班工資，滿8小時的以平時小時工資的200來計算；不到8小時的按平
2022-08-28 15,340 -
是辭職自動離職還是辭職自動辭職
屬于主動辭職。 員工離職通常分為以下幾種類型：自請辭職、解雇離職、符合勞動合同終止情形離職，如退休、勞動合同到期不再續(xù)簽、員工失蹤或死亡等。 1、自請辭職： 根據(jù)《勞動合同法》第三十六條、第三十七條的
2022-04-16 15,340 -
實習(xí)期自動離職有工資么？
依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，實習(xí)期不給工資的，能不能告單位，要依據(jù)簽訂的實習(xí)協(xié)議而定，如果實習(xí)協(xié)議有約定工資的，不給工資是可以告單位的。 《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》 第十三條實習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和
2022-07-09 15,340
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員工自動離職 勞動法如何規(guī)定沒有自動離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同?；蛘吲c用人單位協(xié)
3,786 2022.05.11 -
01:15
自動離職可以申請失業(yè)保險金嗎自動離職不可以申請失業(yè)保險金。勞動者在失業(yè)的情況下，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險金，但也不是所有勞動者都可以領(lǐng)取。法律中對領(lǐng)取失業(yè)金做出了相應(yīng)的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)
6,449 2022.05.11 -
01:07
分居多久算自動離婚根據(jù)我國《婚姻法》規(guī)定，無論分居多久，都不會自動離婚。在我國，并沒有自動離婚的說法，但是在訴訟離婚中，分居可以作為判定夫妻感情已經(jīng)破裂的重要理由。在我國法律中，有下面兩種情況，分居達到法定年限后，大概率會被判決準(zhǔn)許離婚： 第一，在離婚訴訟中
14,795 2022.04.17
