工傷就業(yè)補(bǔ)助金n
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你好根據(jù)你的描述，提供以下意見供參考 1、你需要結(jié)合公司的具體情況，采取不同方式來維護(hù)權(quán)益n如果單位存在比如拖欠工資，未依法買社保，制度不合法等事由，你可以以此為由要求解除合同，并且在仲裁中要求享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金n如果單位沒有上述情形，你可以利用法律規(guī)定，在文書中表明因?yàn)楣栽附獬贤?，然后要求享受一交性工傷就業(yè)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助金 2、具體文書，法律并沒有規(guī)定嚴(yán)格的文書格式，你只要把事情的來由和你解除的理由說清楚就行了， 3、當(dāng)然，你可以在文書中寫明你想達(dá)到的目的n如果對你有所幫助，請采納因?yàn)槟闾峁┑馁Y料有限，無法完整地為你作答，如有不明，可追問，也可以通過本律師資料來電咨詢
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的； 以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。
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工傷就業(yè)補(bǔ)助金怎么談首先應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商。只有五級或五級以上傷殘才能領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.26 529 -
工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。以廣東省為例，五級傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級傷殘為四十個(gè)月的本人工資，七級傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級傷殘為四
2021.04.30 4,046 -
工傷離職后就業(yè)補(bǔ)助金工傷離職后的就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以廣東省為例，一至四級由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，直至本人死亡，一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為
2021.04.30 1,167
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工傷賠償是一次性就業(yè)補(bǔ)助金，n一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助
先申明，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目中，一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行決定的，所以這里只能給傷者一個(gè)參考，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)打12333查詢。以四川省為例，工傷賠償?shù)闹饕?xiàng)目如
2023-02-13 15,340 -
工傷就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取n公司給我一次性就業(yè)補(bǔ)助金
先直接和公司談一次性就業(yè)補(bǔ)助金的賠償和各項(xiàng)補(bǔ)助，如交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)什么的。公司的一次性就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取之后，你要請公司給你開領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金的憑證并加蓋財(cái)務(wù)公章，然后到勞動與社會保障的網(wǎng)站下載領(lǐng)取一次
2023-02-13 15,340 -
工傷職工就業(yè)補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有什么區(qū)別
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由于工傷致殘而失去一定的就業(yè)機(jī)會，而給予在工資上的補(bǔ)助。區(qū)別在于受傷的勞動者能否繼續(xù)工作。 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單
2022-04-23 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別計(jì)算嗎？工傷就業(yè)補(bǔ)助金
工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性
2022-03-09 15,340
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傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算，沒有全國通行的具體標(biāo)準(zhǔn)。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實(shí)際可以領(lǐng)取多少的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，還要根據(jù)具體的傷殘等級確定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等于，賠償基數(shù)
2,452 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,583 2022.05.11 -
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,903 2022.04.17
