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上下班途中工傷認(rèn)定需要什么手續(xù)

2022-04-14 17:06

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專業(yè)分析:

根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,上下班途中滿足下列具體條件可以認(rèn)定為工傷:具體為以下條款: (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。 (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。 (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。 (四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

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陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

職工在上下班途中,發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,一般會(huì)被認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為該工傷職工申請工傷認(rèn)定,如果用人單位不申請的,工傷職工本人可以在事故發(fā)生起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

我國法律對“工傷”的認(rèn)定有明確的規(guī)定,并且對“上下班途中”也有合理化的規(guī)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)“工傷”的認(rèn)定: 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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