上班途中發(fā)生交通事故造成工傷要怎么賠償？
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上班的時候發(fā)生交通事故工傷賠償：對于交通事故，首先，事故劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。 事故責(zé)任劃分，在事故賠償中占據(jù)十分重要的作用，需要一定的法律策略與技巧。 其次，賠償項目。對交通事故民事賠償這一塊，可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費等。同時，還要區(qū)分戶口問題，城鎮(zhèn)戶口（含在城鎮(zhèn)工作生活一年以上）和農(nóng)村戶口，賠償標準也是大不相同的。 最后，起訴對方及其保險公司,如果對方有保險公司的話。 對于工傷事故，需申報工傷認定和鑒定。賠償項目有：醫(yī)療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、次性就業(yè)補助金等。對于工傷事故，由單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
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上班途中發(fā)生交通事故的賠償。如下：1、上班途中發(fā)生交通事故，交通肇事方與受害方根據(jù)交通劃分的責(zé)任，確定賠償責(zé)任比例后，確定賠償。肇事方應(yīng)當對造成受害方的人身損害，進行相應(yīng)的賠償；2、由于是上班途中發(fā)生的交通事故，若員工不負事故主要責(zé)任的，可以申請工傷認定，認定為工傷的，可以申請享受工傷待遇。
上班途中發(fā)生交通事故的賠償： 1.交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。 2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。
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上班途中發(fā)生交通事故工傷賠償標準上班途中發(fā)生交通事故，工傷賠償標準。具體賠償標準如下：1、工傷醫(yī)療期間，工資福利獎金等正常發(fā)放，醫(yī)療期一般為12個月，因傷情嚴重的，可以延長。延長期不得超過12個月；2、因醫(yī)治工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費，由用人單位承擔(dān)；3、工傷若導(dǎo)致傷殘，根據(jù)傷殘等
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2020.02.09 234 -
工地上班途中發(fā)生交通事故怎么賠償1.上班路上發(fā)生交通事故算工傷，但是必須同時具備以下條件： （1）在上班的合理時間和合理路線內(nèi)受傷； （2）必須是因機動車而引起的道路交通事故； （3）有交警部門的交通事故責(zé)任認定書。 2.上班路上發(fā)生交通事故的賠償為：用人單位有繳納工傷保
2020.10.01 244
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上班途中發(fā)生交通事故造成工傷應(yīng)該怎么賠償
上班的時候發(fā)生交通事故工傷賠償：對于交通事故，首先，事故劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。 事故責(zé)任劃分，在事故賠償中占據(jù)十分重要的作用，需要一定的法律策略與技巧。 其
2022-04-26 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故造成工傷怎么處理
1.屬于交通事故對于交通事故建議報警讓交警對責(zé)任事故進行呢劃分按照責(zé)任劃分 2.按照新工傷保險條例在上下班途中發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故可以認定為工傷，等交警部門責(zé)任劃分，你朋友屬于非只要責(zé)任即可申請認
2022-03-28 15,340 -
上班途中發(fā)生的交通事故造成工傷怎么處理
根據(jù)工傷管理條例，員工在上下班途中因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，按工傷處理，因此，如果根據(jù)交警出具的責(zé)任認定書中認定勞動者是受害者或不承擔(dān)主要責(zé)任，勞動者可以要求單位在事故之日起30日內(nèi)向勞動部門
2022-04-28 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故, 工傷怎么賠償
要結(jié)合具體的工資家庭狀況等分析。在醫(yī)院應(yīng)該還沒做傷殘鑒定吧。一般等傷情穩(wěn)做一個傷殘鑒定依照鑒定結(jié)果，依照傷殘等級，工資情況，當?shù)氐慕?jīng)濟水平計算賠償：護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、后續(xù)
2022-03-16 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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