簽了合同沒有交接成功怎么辦
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非常感謝您對(duì)我的信任，關(guān)于解決問題，我認(rèn)為根據(jù)您的陳述您已經(jīng)客觀上完成了交接，只是當(dāng)時(shí)沒有留下證據(jù)。但若此時(shí)您再畫蛇添足地去簽其他東西，則反而給自己留下后患，甚至可以為對(duì)方構(gòu)成您并沒有離職的依據(jù)，從而您在此之后不去上班自行發(fā)展，會(huì)被對(duì)方主張為違約。另外，我覺得您在這件事情的處理上也確實(shí)有不夠成熟的地方，這其實(shí)還反映在您總想息事寧人。不錯(cuò)，如果有必要，我也主張這么做，哪怕付出金錢代價(jià)。但是否在這件事情上有必要，您比我清楚。張峰，9/13
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出賣人通過(guò)認(rèn)購(gòu)、訂購(gòu)、預(yù)訂等方式向買受人收受定金作為訂立商品房買賣合同擔(dān)保的，如果因當(dāng)事一方的原因未能訂立商品房買賣合同，應(yīng)當(dāng)按照法律關(guān)于定金的規(guī)定處理。這里是將因當(dāng)事人一方原因未能訂立商品房買賣合同作為定金罰則的構(gòu)成要件。
社保沒扣費(fèi)成功要及時(shí)補(bǔ)繳，只要補(bǔ)繳了就不會(huì)受影響的，當(dāng)事人繳納社保扣費(fèi)失敗，如果沒有及時(shí)補(bǔ)繳上來(lái)會(huì)導(dǎo)致社保暫停的，補(bǔ)繳完是可以繼續(xù)獲得完整的社保時(shí)間段。
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簽了合同沒有看簽合同被騙了怎么辦合同簽字就具有法律上的約束力了。如果有證據(jù)表明對(duì)方故意隱瞞重要事實(shí)或有欺詐行為，導(dǎo)致基于重大誤解或違背真實(shí)意思的情況下簽的合同，可以向法院或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撤銷該合同。 如果合同不存在欺詐，內(nèi)容符合法律規(guī)定，只是因?yàn)樽约簺]有仔細(xì)看，最后發(fā)生了對(duì)
2021.03.01 170 -
合伙沒有成功簽訂的合同生效嗎一、除非重大誤解，合伙沒有成功簽訂的合同也生效。 意思表示不真實(shí)，對(duì)合同效力的影響應(yīng)視具體情況而定。在一般誤解等情況下，合同仍為有效。在重大誤解時(shí)，合同則可被變更或者撤銷。 二、違反法律或者社會(huì)公共利益，合伙沒有成功簽訂的合同不生效。 合同
2021.03.24 139 -
交了社保當(dāng)月成功了可是沒有扣款怎么辦社保在當(dāng)月申報(bào)后，下月5號(hào)到30號(hào)之間銀行將會(huì)扣款。如果在下月沒有扣款，首先先確認(rèn)公司的銀行基本賬戶中的錢是否充足，如果賬戶余額小于上月社保應(yīng)繳納金額，就會(huì)出現(xiàn)扣款不成功的顯現(xiàn)。其次，檢查是否給員工上了社保，如果社保未增員成功，次月也是無(wú)法
2020.09.06 1,700
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簽了培訓(xùn)合同沒有培訓(xùn)成功怎么辦
該合同的后半部分約定是以你接受了相關(guān)培訓(xùn)為前提的,既然因?yàn)楹炞C的原因沒培訓(xùn)成,那不是你的原因造成的,你沒有責(zé)任,因此培訓(xùn)合同中約定的違約責(zé)任已經(jīng)沒有實(shí)際意義了. 但因?yàn)閯趧?dòng)合同中約定了3年的期限,雖然
2022-05-03 15,340 -
簽了合同退款成功怎么辦
建議您及時(shí)起訴，主張對(duì)方違約，您可根據(jù)意愿要求對(duì)方承擔(dān)違約金和對(duì)您造成的實(shí)際損失，也可以要求取消合同，要求對(duì)方退款并賠償損失。
2022-03-28 15,340 -
簽了合同沒有交錢怎么辦
可以主張退還，但會(huì)涉及違約金。您可先和對(duì)方協(xié)商退款，如果對(duì)方拒不退還或扣除違約金過(guò)高，您可通過(guò)法律途徑委托律師協(xié)助您要求對(duì)方退款，必要時(shí)可以提起訴訟主張權(quán)利。當(dāng)時(shí)的合同就違約責(zé)任是如何規(guī)定的？請(qǐng)不要著
2022-01-31 15,340 -
合同簽了沒有交貨怎么辦
第一，若沒有明確約定違約責(zé)任如何承擔(dān)，可根據(jù)己方的實(shí)際損失要求對(duì)方承擔(dān)違約的賠償責(zé)任；第二，還要根據(jù)對(duì)方違約情況的程度，若僅僅是延期交貨，可根據(jù)定金罰則要求對(duì)方承擔(dān)賠償義務(wù)；第三，基于你的問題較為復(fù)雜
2022-03-19 15,340
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00:54
公司沒有簽合同怎么辦員工不簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月之日，需要通知與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，經(jīng)過(guò)通知之后，勞動(dòng)者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止其之間的勞動(dòng)關(guān)系，且不需要支付因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是仍然需
1,299 2022.04.17 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,635 2022.04.17 -
01:13
沒簽工作合同怎么辦沒簽工作合同的處理辦法如下：自用工之日起超過(guò)一月但未滿一年，此時(shí)若用人單位仍未訂立勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者主張解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和雙倍工資賠償。用人單位自用工之日起滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合
1,996 2022.04.17
