被公司騙了錢員工拒絕付款怎么辦
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您和對(duì)方實(shí)際上是簽訂了相關(guān)的合同的，但是到底是先簽訂的合同還是先付的款，這是很難證明的。按照社會(huì)生活的常理，作為一個(gè)理性的成年人，在簽訂合同時(shí)首先看合同的內(nèi)容，對(duì)合同內(nèi)容認(rèn)可后再進(jìn)行付款這是最基本的要求。您現(xiàn)在說對(duì)方是要求您先付款，后簽訂的合同，這與生活常理明顯是相悖的，即使您說的是事實(shí)，在沒有證據(jù)證明的情況下，很難讓人信服。對(duì)于這種行為，可以認(rèn)為是公司進(jìn)行了欺詐，但是法律上的一切都是需要證據(jù)來證明的，如果您沒有證據(jù)證明自己所說的事實(shí)，那么不能令人采信。如果您有證據(jù)證明對(duì)方對(duì)您進(jìn)行了欺詐的，應(yīng)該向?qū)Ψ剿诘氐姆ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14531321574967740921.html">民事訴訟，要求撤銷合同，返還您支付的費(fèi)用。
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公司不發(fā)工資勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
公司拒絕支付工資的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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公司拒絕支付工資該怎么辦如果公司拒絕支付工資，勞動(dòng)者有下列救濟(jì)辦法：向公司所在地的勞動(dòng)行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向法院提
2020.01.16 123 -
公司拒絕支付員工加班費(fèi)如果公司拒不支付加班工資，勞動(dòng)者可以通過采取下列辦法來解決：與公司協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請(qǐng)求支付令。
2020.05.13 187 -
員工拒絕被辭退怎么辦員工拒絕被辭退，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。勞動(dòng)者有下列情形之一，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件；2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)
2021.12.13 852
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員工怎么拒絕被公司裁員
滿足殘疾或者哺乳期兩個(gè)條件之一的公司員工在公司裁員的時(shí)候可以提出拒絕，其余情況下暫時(shí)沒有規(guī)定。如果你不屬于上述兩種情況，在公司提出裁員的時(shí)候你可以要求公司支經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-06-09 15,340 -
公司全部員工拒絕支付工資，該怎么辦？
公司拒絕支付工資的，勞動(dòng)者可以通過以下方法獲得救濟(jì)：向勞動(dòng)行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員
2021-11-09 15,340 -
公司拒絕支付工資怎么辦
如果公司拒絕支付工資，勞動(dòng)者有下列救濟(jì)辦法：向公司所在地的勞動(dòng)行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
2022-07-05 15,340 -
入職被公司拒絕了怎么辦
談好了入職但拒絕了，說明雙方未建立勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系是自用工之日起建立。其次，根據(jù)《》第四十二條：當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：(一)假借訂立合同，
2022-08-18 15,340
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00:46
男方拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦男方拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)可以向法院提起訴訟。如果前夫拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)的，可以向法院提起訴訟，依法是會(huì)得到支持的。如果是法院已經(jīng)判決前夫應(yīng)給付撫養(yǎng)費(fèi)的金額，前夫不主動(dòng)履行的，針對(duì)此情況可向一審法院反映，由一審法院對(duì)不執(zhí)行判決的當(dāng)事人進(jìn)行教育、警告，促
1,590 2022.05.11 -
01:25
離婚后拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦對(duì)于離婚后不直接撫養(yǎng)孩子的一方不給撫養(yǎng)費(fèi)的處理辦法，分為以下兩種情況：1、如果是協(xié)議離婚的話，當(dāng)事人只能憑離婚協(xié)議書和其他證據(jù)材料向人民法院起訴。如果當(dāng)時(shí)約定的撫養(yǎng)費(fèi)金額需要更改，法院就會(huì)綜合當(dāng)事人離婚時(shí)的約定、雙方經(jīng)濟(jì)狀況、當(dāng)?shù)厣钏降?/p>
2,211 2022.04.17 -
01:42
發(fā)包人拒不支付工程款怎么辦發(fā)包人拒付工程款的處理方法如下： 1、發(fā)包人不組織驗(yàn)收、不使用的，拒絕支付工程款。在這種情況下，承包人只能起訴發(fā)包人支付工程款，并要求對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行鑒定。經(jīng)鑒定，質(zhì)量符合合同規(guī)定或者國(guó)家規(guī)定的，由發(fā)包人支付工程款；質(zhì)量不符合合同或者國(guó)家規(guī)定
1,794 2022.04.17
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如果打錯(cuò)錢對(duì)方拒絕還錢了怎么辦2024.04.27
