工傷死亡未認(rèn)定是否可先火化
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得到工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，只是走出了工傷認(rèn)定的第一步。必須在拿到企業(yè)和工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工傷死亡證明材料、進(jìn)入工亡賠償程序后，才可以將死者火化。否則事情可能出現(xiàn)反復(fù)，乃至企業(yè)拒不承認(rèn)工亡、拿不到一次性工亡補(bǔ)助金的情形。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。 第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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得到工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，只是走出了工傷認(rèn)定的第一步。必須在拿到企業(yè)和工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工傷死亡證明材料、進(jìn)入工亡賠償程序后，才可以將死者火化。否則事情可能出現(xiàn)反復(fù)，乃至企業(yè)拒不承認(rèn)工亡、拿不到一次性工亡補(bǔ)助金的情形。
工亡后先火化，由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)?？铺岢龉J(rèn)定申請(qǐng)來訪、詢問，醫(yī)?？埔詴娓嬷暾?qǐng)須知，并提供《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。審核申請(qǐng)人提供的材料是否完整、是否符合受理?xiàng)l件。（不完整的當(dāng)場(chǎng)或者15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知。）提供的材料完整，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的受理，并告知受理不受理。
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車禍死亡算先火化還是先賠償啊兩者應(yīng)當(dāng)是同時(shí)進(jìn)行的。賠償事宜估計(jì)沒有那么好解決，但是人死了入土為安，按正常程序主張賠償即可。賠償會(huì)涉及到賠償項(xiàng)目和數(shù)額，如對(duì)方賠償達(dá)不到預(yù)期，建議委托律師幫助處理，合理合法的要求賠償，盡快解決 由法醫(yī)作出的尸檢報(bào)告沒有爭(zhēng)議的，可以辦理火化
2020.06.03 530 -
未簽訂勞動(dòng)合同工傷死亡是否可以認(rèn)定工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同，但是用人單位與勞動(dòng)者已有勞動(dòng)關(guān)系，符合工傷死亡認(rèn)定條件的，依然可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并要求用人單位進(jìn)行賠償。
2020.12.08 199 -
未簽訂勞動(dòng)合同工傷死亡是否可以認(rèn)定工傷,怎么認(rèn)定未簽訂勞動(dòng)合同工傷死亡可以認(rèn)定工傷。勞動(dòng)關(guān)系是以事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為依據(jù)的。工傷由用人單位在三十天之內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或其家屬可以在一年之內(nèi)，準(zhǔn)備好相關(guān)材料，直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。
2020.03.29 152
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工傷死亡必須火化嗎
勞動(dòng)者受工傷死亡的，法律并沒有規(guī)定必須火化的，勞動(dòng)者的親屬可以要求用人單位支付其工亡待遇。一、工亡待遇：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比
2022-02-13 15,340 -
工傷死亡是否可以認(rèn)定為工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-08-20 15,340 -
交通事故死亡是先火化賠償還是先修理
交通事故致人死亡，責(zé)任已經(jīng)認(rèn)定對(duì)方全責(zé)，可以先火化尸體。如果事故責(zé)任已經(jīng)認(rèn)定，獲賠償多少與尸體是否被火化沒有關(guān)系，根據(jù)事故處理程序相關(guān)規(guī)定，死者家屬需要在尸體檢驗(yàn)結(jié)束后的10天內(nèi)辦理喪葬事宜。無正當(dāng)理
2022-04-04 15,340 -
未簽訂勞動(dòng)合同工傷死亡是否可以認(rèn)定工傷
雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇
2022-03-21 15,340
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,697 2022.04.15 -
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,695 2022.04.15 -
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