工傷喪命賠償是按什么準則進行賠償?shù)模?/h1>
2022-07-06 16:59
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工亡待遇有三項。工人因公喪命,其近親屬按照下列限定從工傷保險基金領取喪葬補貼金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補貼金。 一、工傷喪命,一次性工亡補貼金是全國統(tǒng)一,一次性工亡補貼金準則為上2年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,大體54萬元。 二、喪葬補貼金為6個月的兼顧地區(qū)上年度工人月平均薪水。 三、供養(yǎng)親屬撫恤金按照工人本人薪水的肯定比例發(fā)給由因公喪命工人生前提供主要生活來源、無勞動本領的親屬。準則為:另一半每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述準則的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因公喪命工人生前的薪水。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門限定??偟馁r償數(shù)額應該在60萬元到80萬元左右。
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工傷死亡賠償標準如下:1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2.供養(yǎng)親屬撫恤金標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤穿老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3.-次性I亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。4.傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的待遇。
工傷認定之后的賠償和自己的工資都是不掛鉤的,因為工傷認定以后的賠償并沒有具體的傷殘等級鑒定依據(jù),所以只賠償醫(yī)療費和停職留薪的相關(guān)待遇等。只有在做工傷傷殘鑒定以后,每一級別的工傷傷殘鑒定都和自己的本人工資掛鉤。工傷傷殘鑒定賠償標準 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付) 5、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 6、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 7、七級傷殘=本人工資×13個月 8、八級傷殘=本人工資×11個月 9、九級傷殘=本人工資×9個月 10、十級傷殘=本人工資×7個月
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工傷八級應當按照什么標準進行賠償
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2022.06.08 246 -
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工傷認定之后的賠償和自己的工資都是不掛鉤的,因為工傷認定以后的賠償并沒有具體的傷殘等級鑒定依據(jù),所以只賠償醫(yī)療費和停職留薪的相關(guān)待遇等。只有在做工傷傷殘鑒定以后,每一級別的工傷傷殘鑒定都和自己的本人工資掛鉤。工傷傷殘鑒定賠償標準 1、一級傷
2020.06.24 285 -
請問工傷十級傷殘按什么工資標準進行賠償
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金; 由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療
2020.10.19 111
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鄉(xiāng)村五保戶喪命賠償金是按鄉(xiāng)村準則還是按城市準則賠償
是按城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者鄉(xiāng)村居民人均純收人準則計量,要根據(jù)具體情況分析: 1、如果死者的城市暫住證(現(xiàn)已經(jīng)統(tǒng)一為寓居證)已經(jīng)逾期,但有證據(jù)能夠證明在其因侵權(quán)喪命之前事實上在該城市寓居或工作滿2年
2022-06-22 15,340 -
西寧工傷喪命的賠償標準是多少?
工傷保險條例有限定賠償準則《工傷保險條例》第三十九條工人因工喪命,其近親屬按照下列限定從工傷保險基金領取喪葬補貼金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補貼金: (一)喪葬補貼金為6個月的兼顧地區(qū)上年度工人月平
2022-07-05 15,340 -
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2022-06-01 15,340 -
工傷賠償標準是按什么賠償?
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建筑工人在工地受傷按什么賠償標準建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準進行賠償。工傷人員治療工傷,應當?shù)疆數(shù)毓kU定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費用,符合國家和當?shù)氐墓kU診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,可以進行報銷。除
2,167 2022.04.17 -
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八級工傷賠償標準是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據(jù)《工傷保險條例》,對于發(fā)生工傷事故的員工,用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等實際支出費用,也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
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