工傷鑒定標準是什么工傷鑒定標準是怎么樣的
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第一步：申請工傷認定（注意1年的規(guī)定）。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。第二步：勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請。若公司不申請，自己可以申請。第三步：工傷待遇（與傷殘等級、本人工資和社評工資相關）。傷殘包括：⑴醫(yī)療費⑵住院伙食補助⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金⑸一次性醫(yī)療補助金⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼⑺停工留薪期工資，⑻后續(xù)治療費⑼殘疾輔助器具費⑽交通費等。
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工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
工傷鑒定的標準如下：一級面部重度毀容；二級器官嚴重畸形；三級有嚴重功能障礙并發(fā)癥；四級面部中度毀容；五級伴嚴重根性神經(jīng)痛；六級拇指功能完全喪失；七級頸部瘢痕攣縮；八級雙足部分肌癱肌力4級；九級頸部外傷致頸內動脈狹窄；十級無醫(yī)療依賴。
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工傷鑒定標準的標準是怎樣的工傷鑒定標準的規(guī)定：勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標
2020.05.09 213 -
工傷傷殘鑒定標準標準是什么工傷傷殘等級鑒定的具體標準如下：九級工傷的情形包括職工兩個以上橫突骨折、脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者等。十級工傷的情形包括職工膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者；身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者等。其
2020.01.02 165
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工傷認定級別標準是什么, 工傷鑒定標準是什么？鑒定標準是怎么樣的
一、什么是工傷認定級別標準工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全
2022-03-07 15,340 -
工傷認定標準是怎樣的？工傷鑒定標準是什么？
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2022-04-10 15,340 -
鑒定工傷標準是什么，工傷認定標準是怎樣
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2022-04-10 15,340 -
怎樣鑒定工傷？鑒定標準是什么？
先要求公司到當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇诌M行工傷認定，再到勞動和社會保障局指定的醫(yī)療機構進行工傷等級鑒定；如果公司不配合,可以自行申報工傷認定和鑒定.但如果沒有勞動合同,還要經(jīng)過勞動關系確認程序.根據(jù)工傷鑒定
2022-07-25 15,340
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工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質的傷殘鑒定機構進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為： 1、八級工傷鑒定標準：雙足部分肌
10,672 2022.04.17 -
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眼睛工傷鑒定標準若勞動者因公受傷被鑒定為眼睛有傷殘的，則應根據(jù)眼睛工傷鑒定標準等級賠償標準，來計算賠償。 如果是因工受傷，導致勞動者雙眼無光感或者僅僅有光感，但是光定位不準的情況，則可以鑒定為一級傷殘。如果是一只眼睛有或者無光感，另外一只眼鏡的矯正視力小于
5,227 2022.04.17 -
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輕傷二級鑒定標準是怎樣根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的規(guī)定，輕傷是指使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙，或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級。輕傷二級鑒定標準如下：第一、頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長度累計8.0厘米以上。第二、頭
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