企業(yè)職工非因工死亡可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金嗎
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可以，企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因工死亡后，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：企業(yè)職工因病或非因工死亡后，由死者所在單位發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資四個(gè)月的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 在火葬區(qū)不實(shí)行火葬的，不得享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：企業(yè)職工因病或非因工死亡后，根據(jù)死者生前供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，一次性付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)24－32個(gè)月。 其中：供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資的24個(gè)月；二人者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資的28個(gè)月；三人及三人以上者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資的32個(gè)月。 具體詳見湘勞社政字〔2004〕34號(hào)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因公死亡后有關(guān)待遇的通知》及中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。
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一、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。計(jì)算公式：2020年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金 二、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 三、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
職工死亡喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取流程： 1、如實(shí)填寫喪葬補(bǔ)助費(fèi)申請(qǐng)表，由所在部門負(fù)責(zé)人簽字加蓋部門公章。 2、提供由所在街道開具的去世人員無工作單位的證明信，(未成年子女去世不需此證明)戶口本，身份證，死亡證明等材料。 3、職工去世父母如是多子女的，由公認(rèn)的主要扶養(yǎng)人單位發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并提供由街道及多子女簽字的證明材料。 4、到人力資源處辦理有關(guān)手續(xù)。
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企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定：”喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。“根據(jù)該規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補(bǔ)助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。 其計(jì)算公式為：喪葬補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度
2020.06.19 176 -
職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為幾個(gè)月的職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述
2020.01.31 602 -
企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)職工工亡后給近親屬的喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；撫恤金按照本人工資的比例發(fā)放給親屬；一次性工傷補(bǔ)助金則為人居可支配收入的二十倍等。
2020.01.17 210
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農(nóng)民工因工死亡可以領(lǐng)取喪事補(bǔ)助金么
農(nóng)民工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。 2、按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，直至失去供養(yǎng)條件時(shí)止。其標(biāo)準(zhǔn)是配
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企業(yè)職工非因工死亡或非因工死亡，按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和救濟(jì)
企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因工死亡后，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：企業(yè)職工因病或非因工死亡后，由死者所在單位發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資四個(gè)月的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。
2022-01-09 15,340 -
退休職工喪葬補(bǔ)助金死亡喪葬費(fèi)
退休職工喪葬補(bǔ)助金 死亡喪葬費(fèi) 1，自2011年8月1日起，我市機(jī)關(guān)(含各民主黨派、人民團(tuán)體，下同)工作人員及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：因公犧牲人員的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人
2022-04-07 15,340 -
職工因工死亡其直系親屬從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金
勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的有關(guān)規(guī)定，職工
2022-04-19 15,340
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辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)
17,843 2022.05.11 -
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什么情況可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金出現(xiàn)以下三種情況之一的，可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，具體如下： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。也就是失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但是由于本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)； 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求
5,116 2022.05.11 -
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失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)領(lǐng)取嗎失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金不可以同時(shí)領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限不核減失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限，也不能享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的失業(yè)人員，因繳費(fèi)不滿1年，或因本人原因解除勞動(dòng)合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。
7,796 2022.05.11
