工傷賠償后還能否起訴侵權(quán)人
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
工傷是由于侵權(quán)行為造成的，工傷獲得工傷賠償后，是可以提起侵權(quán)訴訟的，要求侵權(quán)人賠償損失。
因第三人侵權(quán)造成的工傷，工傷賠償后能提起侵權(quán)訴訟，要求侵權(quán)賠償。先申請侵權(quán)賠償?shù)?，對醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等重復(fù)性賠償項目，工傷保險基金或者用人單位不再支付。先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
-
工傷賠償后可否再起訴侵權(quán)人工傷賠償后如果工傷損害是由于侵權(quán)行為導(dǎo)致的，可以再起訴侵權(quán)人，要求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任。根據(jù)民法典的規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2021.04.24 165 -
工傷賠償了還能起訴侵權(quán)嗎工傷賠償后一般是還能主張侵權(quán)賠償?shù)?。但是，對已?jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，對工傷賠償項目的范圍進(jìn)行了限制，對醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等重復(fù)性賠償項目限制不再支付。 侵權(quán)起訴流程如下： 1、起訴：向有管轄權(quán)的
2022.07.07 472 -
工傷賠償后能否侵權(quán)賠償因為第三人侵權(quán)造成的工傷，勞動者可以同時申請工傷賠償和侵權(quán)賠償。工傷賠償項目包括經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。侵權(quán)賠償項目包括為治療和康復(fù)支出的合理費用；誤工費等。
2021.04.13 131
-
工傷賠償后能否起訴侵權(quán)
工傷賠償后，可以主張侵權(quán)賠償。根據(jù)法律規(guī)定，職工因第三人受到傷害的，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不受理工傷認(rèn)定申請或者不認(rèn)定工傷的決定的，人民法
2021-11-07 15,340 -
工傷賠償后能否提起侵權(quán)訴訟
先獲得工傷賠償后，能再次提起侵權(quán)之訴。 對于工傷賠償請求和侵權(quán)賠償請求競合是否可以同時主張這一問題，目前我國立法尚未明確，司法實踐中各地法院均持肯定態(tài)度，贊同和支持當(dāng)事人同時主張的請求。 但是，對已經(jīng)
2022-06-28 15,340 -
工傷賠償后能否提起侵權(quán)訴訟？
先獲得工傷賠償后，能再次提起侵權(quán)之訴。 對于工傷賠償請求和侵權(quán)賠償請求競合是否可以同時主張這一問題，目前我國立法尚未明確，司法實踐中各地法院均持肯定態(tài)度，贊同和支持當(dāng)事人同時主張的請求。 但是，對已經(jīng)
2022-05-28 15,340 -
工傷賠償后，還可以起訴侵權(quán)人嗎
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的
2022-04-15 15,340
-
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因為申領(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10 -
00:58
不履行工傷賠償協(xié)議能否直接起訴工傷賠償協(xié)議是勞動者和用人單位之間協(xié)商或調(diào)解的結(jié)果，因此是不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的。由于不履行工傷賠償協(xié)議屬于勞動爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十五條的規(guī)定，達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定的履行期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另
1,738 2022.06.01 -
01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者
3,375 2022.04.15
