假學歷能否被辭退！
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假學歷試用期退休有工資，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。經(jīng)濟損失的賠償可以從工人本人的工資中扣除。但是，每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。
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有工資。依據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者通過虛假學歷與用人單位簽訂勞動合同的，勞動合同無效，但勞動者已付出勞動的，用人單位需要支付工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十八條，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
使用假學歷的勞動者在試用期被辭退后有工資，但造成用人單位損失的應當承擔賠償責任。經(jīng)濟損失可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
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學歷假性期間被辭退有工資么假學歷試用期被辭退有工資，但造成用人單位損失的應當承擔賠償責任。勞動者通過虛假學歷與用人單位簽訂勞動合同的，勞動合同無效，但勞動者已付出勞動的，用人單位需要支付工資。
2020.04.02 146 -
假學歷試用期被辭退有工資嗎假學歷試用期被辭退有工資，但造成用人單位損失的應當承擔賠償責任。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
2020.10.30 216 -
假學歷辭退要給工資嗎依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動者通過虛假學歷與用人單位簽訂勞動合同的，勞動合同無效，但勞動者已付出勞動的，用人單位需要支付工資用人單位招聘勞動者時要載明相關的條件，勞動者應聘時需要對勞動者的資質(zhì)進行審查，例如學歷、工作經(jīng)歷、資格證書等。
2020.08.06 170
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學歷造假被辭退有賠償嗎
沒有。用人單位通常會在招聘信息中對勞動者的學歷、專業(yè)、資格證書或從業(yè)經(jīng)歷等提出明確要求，該要求系用人單位發(fā)出的訂立勞動合同的要約，勞動者在求職時提交求職資料即是進行承諾。 勞動者對用人單位有明確要求的
2022-05-11 15,340 -
假學歷試用期被辭退有工資嗎
使用假學歷的勞動者在試用期被辭退后有工資，但造成用人單位損失的應當承擔賠償責任。經(jīng)濟損失可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接
2022-05-14 15,340 -
學歷被辭退怎么賠償
根據(jù)您問題的描述，初步可以判定公司在知道您學歷的情況下，繼續(xù)留任您為公司員工，后續(xù)因該原因解除勞動合同為非法解除情形，根據(jù)《勞動合同法》您可以申請仲裁主張公司繼續(xù)履行勞動合同，或請求仲裁庭裁決公司支付
2022-03-20 15,340 -
假學歷工傷能否賠償
1，合同有效，但是如果合同有約定或者員工手冊，公司規(guī)章制度規(guī)定，假學歷可以解除合同的，公司可以解除勞動合同，并且不需要支付經(jīng)濟補償金；2，在解除合同之前，均是公司員工，受到工傷的，理應按照工傷處理。
2022-08-03 15,340
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學歷被注銷會被開除公職嗎學歷被注銷會被開除公職。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，公務員必須遵守紀律，不得有下列行為： 1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動； 2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工； 3、玩忽職守，貽誤工作； 4、
3,859 2022.04.17 -
00:55
孕婦能被公司辭退嗎孕婦一般不能被公司辭退，但是符合下列辭退情形的，用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動關系： １、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； ２、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ３、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工
895 2022.07.25 -
01:03
學校有權(quán)查學生的病歷嗎學校沒有權(quán)查學生的病歷。患者的病歷，是個人的隱私，受到國家法律保護。學校和醫(yī)院的作法，侵犯了隱私權(quán)。隱私權(quán)的主體不包括死者。隱私權(quán)是一種個人利益，自然人死亡后，個人利益會隨著本身的物質(zhì)載體死亡而消亡，但是對死者生前利益的侵害，可能會對死者的
8,489 2022.05.11
