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公司沒有給員工買社保怎么申請勞動仲裁

2022-04-24 16:16

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用人單位未交社保勞動者申請仲裁的流程: 1你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙),并加蓋查詢章,用以證明該用人單位的身份。 2、證明在該公司上班的證據(jù)很多,比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等,只要能證明你與公司之間存在事實(shí)勞動關(guān)系的都行。 3、寫一份勞動仲裁申請書(當(dāng)?shù)貏趧硬块T都有樣板,一式兩份),加上你的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據(jù)復(fù)印件(一式兩份)等交給勞動仲裁委就行了,仲裁委會立案審理的。

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公司沒交社保可以申請勞動仲裁。申請人向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

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    2022-03-18 15,340
  • 公司沒有給員工買社保,員工可以申請勞動仲裁嗎

    完全可以的。 第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動

    2022-02-16 15,340
  • 公司沒有給我買社保, 怎么申請勞動仲裁

    1、申請補(bǔ)交社會保險的,直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴就可以的,不用仲裁的。2、申請支付二倍工資的,證明勞動關(guān)系,說明申請理由就可以的,舉證責(zé)任由用人單位舉證的。3、《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁

    2022-03-12 15,340
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