企業(yè)員工工亡是否需要向縣級(jí)或者縣級(jí)以上勞動(dòng)部門申報(bào)？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
企業(yè)員工工亡，是需要向縣級(jí)或者縣級(jí)以上勞動(dòng)部門申報(bào)的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
“縣級(jí)以上”包括縣級(jí)。我國(guó)法律一般所說(shuō)的'以上'、'以下'等都包含本數(shù)、本級(jí)，沒(méi)有說(shuō)明的一般也都是包含的。例如:《憲法》第一百零九條縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民政府設(shè)立審計(jì)機(jī)關(guān)。因此，縣級(jí)地方設(shè)有審計(jì)局。
收養(yǎng)登記機(jī)關(guān)是縣以上人民政府民政部門。收養(yǎng)查找不到生父母的棄嬰和兒童，在棄嬰和兒童發(fā)現(xiàn)地縣級(jí)以上人民政府民政部門登記;收養(yǎng)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)的孤兒，在社會(huì)福利機(jī)構(gòu)所在地的縣級(jí)以上人民政府民政部門。
-
勞動(dòng)仲裁上級(jí)部門是哪個(gè)部門勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的政府職能機(jī)構(gòu)，是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。各地的民商事仲裁委員會(huì)是根據(jù)仲裁法由市一級(jí)的人民政府組織有關(guān)部門和商會(huì)統(tǒng)一組建的獨(dú)立仲裁機(jī)構(gòu)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人干涉。
2020.01.23 1,262 -
企業(yè)員工不服處分可以向哪個(gè)部門申訴公務(wù)員在接到涉及本人權(quán)益的人事處理決定之日起30日內(nèi),可以向原處理機(jī)關(guān)提出復(fù)核申請(qǐng)。一般來(lái)講,公務(wù)員申請(qǐng)復(fù)核,應(yīng)當(dāng)遞交書(shū)面的復(fù)核申請(qǐng)書(shū),并同時(shí)附上原處理機(jī)關(guān)的處理決定。
2020.01.27 474 -
施工企業(yè)影響勞動(dòng)者休假該向什么部門投訴工業(yè)噪聲像各種工廠店鋪生產(chǎn)運(yùn)作以及建筑管理施工所產(chǎn)生的噪音，可以撥打12369進(jìn)行投訴。撥打電話投訴，要告知對(duì)方自己所處的地點(diǎn)、噪音來(lái)源及時(shí)間并描述噪音給自己帶來(lái)了哪些不便。
2020.12.28 304
-
企業(yè)員工工亡是否需要向縣級(jí)或者縣級(jí)以上勞動(dòng)部門申報(bào)
企業(yè)員工工亡，是需要向縣級(jí)或者縣級(jí)以上勞動(dòng)部門申報(bào)的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-04-15 15,340 -
企業(yè)員工工亡需要向縣級(jí)或者縣級(jí)以上勞動(dòng)部門申報(bào)嗎
企業(yè)員工工亡，是需要向縣級(jí)或者縣級(jí)以上勞動(dòng)部門申報(bào)的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-04-22 15,340 -
企業(yè)職工工亡是否需要向縣級(jí)或者縣級(jí)以上勞動(dòng)部門申報(bào)
企業(yè)員工工亡，是需要向縣級(jí)或者縣級(jí)以上勞動(dòng)部門申報(bào)的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-04-22 15,340 -
職工工亡是否需要向縣級(jí)或者縣級(jí)以上勞動(dòng)部門申報(bào)？
企業(yè)員工工亡，是需要向縣級(jí)或者縣級(jí)以上勞動(dòng)部門申報(bào)的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-04-23 15,340
-
01:22
區(qū)級(jí)和縣級(jí)是一樣的嗎區(qū)級(jí)和縣級(jí)是一樣的。同一等級(jí)的縣級(jí)和區(qū)級(jí)是同樣的行政區(qū)劃，縣級(jí)行政區(qū)是行政地位與“縣”相同的行政區(qū)劃總稱，其管轄鄉(xiāng)級(jí)行政區(qū)，為鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的上一級(jí)行政區(qū)劃單位，包括地級(jí)市的市轄區(qū)、縣級(jí)市、縣、自治縣、旗、自治旗、特區(qū)、林區(qū)等八種。按照憲法三級(jí)行政
23,586 2022.05.11 -
01:12
企業(yè)辭退員工是否有補(bǔ)償企業(yè)辭退員工不一定有補(bǔ)償，需要分情況來(lái)討論。如果員工存在過(guò)錯(cuò)性的行為，例如出現(xiàn)了嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時(shí)候依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。如
1,088 2022.06.22 -
00:53
企業(yè)不給員工簽勞動(dòng)合同怎么賠償企業(yè)不給員工簽勞動(dòng)合同，員工可以要求用人單位支付雙倍工資，但是最高不能超過(guò)11個(gè)月。勞動(dòng)者入職，本來(lái)是用工之日就訂立了勞動(dòng)關(guān)系，單位和你就應(yīng)該簽勞動(dòng)合同，但是一直沒(méi)有簽，就看誰(shuí)的原因，是單位的原因還是勞動(dòng)者的原因，而且要分時(shí)間段。第一，一個(gè)
3,211 2022.05.11
