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廠不發(fā)工資怎么投訴

2021-09-06 14:25

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廠里不發(fā)工資可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V,要求其支付工資;經(jīng)勞動局通知后工廠仍不支付的可以報警,控告老板拒不支付勞動報酬罪,要求追究其刑事責(zé)任;勞動者還可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的可以向法院起訴。

法律依據(jù):

《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的; (二)支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的; (三)解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?《勞動法》第五十條  工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第五十一條  勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

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